When implementing prevention programs, it is important to consider cul dịch - When implementing prevention programs, it is important to consider cul Việt làm thế nào để nói

When implementing prevention progra

When implementing prevention programs, it is important to consider culture and
diversity, such as socioeconomic status, sexuality, spirituality, ethnicity, and other
aspects. Culture involves every aspect of an individual’s external and internal life. Many
definitions of culture exist. One way to define culture is the knowledge, experience,
values, ideas, attitudes, skills, tastes, and techniques that are passed on from more
experienced members of a community to new members. Carriers of culture include
families, religious organizations, peer groups, neighbors, social groups, and professional
organizations. Some cultural experiences are related to biological factors, such as
physical stature and skin color, while others are related more to sociological factors, such
as socioeconomic status and religious affiliation. Drawing conclusions about a person
based on their external appearance can be detrimental. There are many elements of
culture and diversity (Hogan, Gabrielsen, Luna, & Grothaus, 2002).
Some elements include:
Aesthetics (attitudes and behaviors related to literature, music, dance, art,
architecture, etc.)
Ceremony (what a person is to say and do on particular occasions)
Ethics (attitudes and behaviors related to honesty, fairness, principles, etc.)
Health and Medicine (attitudes and behaviors related to wellness, sickness, death,
etc.)
Folk Myths (attitudes and behaviors related to heroes, traditions, legendary
characters, superstitions, etc.) Exercise care in regard to what is a myth, what is a
superstition.
Gender Roles (attitudes and behaviors related to expectations of people because of
their gender)
Gestures and Kinetics (forms of nonverbal communication or reinforced speech, such
as the use of the eyes, the hands and the body)
Grooming and Presence (attitudes and behaviors related to physical appearance, such
as hairstyle, cosmetics, dress, etc.)
Ownership (attitudes and behaviors related to property, individual rights, etc.)
Recreation (attitudes and behaviors related to how people spend their leisure time)
Relationships (attitudes and behaviors related to family and friends)
Religion and Spirituality (attitudes and behaviors related to spirituality, prayer,
purpose in life, the possibility and type of afterlife, etc.)
Rewards and Privileges (attitudes and behaviors related to motivation, merit,
achievement, service, etc.)
Rights and Duties (attitudes and behaviors related to personal obligations, voting,
taxes, military service, legal rights, etc.)
Sex and Romance (attitudes and behaviors related to courtship and marriage)
Sexuality (sexual behaviors and sexual relationships)
Space (the accepted distances between individuals, depending on their relationship)
Status (attitudes and behaviors related to people of different rank (e.g. age, wealth,
office or fame)
Subsistence (attitudes and behaviors related to providing for oneself, the young and
the old, and who protects whom)
Taboos (attitudes and behaviors related to doing things against accepted norms)
Time (attitudes and behaviors related to being early, on time or late)
Values (attitudes and behaviors related to freedom, security, education,
aggressiveness, intellect, cleanliness, cruelty, crime, etc.) .
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Khi thực hiện chương trình công tác phòng chống, nó là quan trọng để xem xét văn hóa vàsự đa dạng, chẳng hạn như tình trạng kinh tế xã hội, tình dục, tâm linh, sắc tộc, và kháckhía cạnh. Văn hóa liên quan đến mọi khía cạnh của cuộc sống bên ngoài và nội bộ của một cá nhân. Nhiềuđịnh nghĩa của văn hóa tồn tại. Một cách để xác định văn hóa là những kiến thức, kinh nghiệm,giá trị, những ý tưởng, Thái độ, kỹ năng, sở thích, và kỹ thuật được thông qua ngày từ nhiều hơn nữacó kinh nghiệm thành viên của một cộng đồng cho các thành viên mới. Bao gồm các tàu sân bay của nền văn hóagia đình, tổ chức tôn giáo, các nhóm đồng đẳng, hàng xóm, nhóm xã hội, và chuyên nghiệptổ chức. Một số kinh nghiệm văn hóa có liên quan đến yếu tố sinh học, chẳng hạn nhưvật lý tầm cỡ và màu da, trong khi những người khác có liên quan nhiều đến yếu tố xã hội học, như vậynhư tình trạng kinh tế xã hội và tôn giáo liên kết. Rút ra kết luận về một ngườiDựa trên bên ngoài của họ xuất hiện có thể là bất lợi. Có rất nhiều yếu tố củavăn hóa và đa dạng (Hogan, Gabrielsen, Luna & Grothaus, 2002).Một số yếu tố bao gồm:Thẩm Mỹ (Thái độ và hành vi liên quan đến văn học, âm nhạc, khiêu vũ, nghệ thuật,kiến trúc, vv)Lễ (những gì một người là để nói và làm những dịp đặc biệt)Đạo Đức (Thái độ và hành vi liên quan đến sự trung thực, công bằng, nguyên tắc, vv.)Sức khỏe và y học (Thái độ và hành vi liên quan đến sức khỏe, bệnh tật, cái chết,vv.)Dân gian huyền thoại (Thái độ và hành vi liên quan đến anh hùng, truyền thống, huyền thoạiký tự, mê tín dị đoan, vv) Tập thể dục chăm sóc liên quan đến những gì là một huyền thoại, những gì là mộtmê tín dị đoan.Vai trò giới tính (Thái độ và hành vi liên quan đến những kỳ vọng của người dân vìgiới tính của họ)Cử chỉ và động học (hình thức giao tiếp nonverbal hoặc tăng cường bài phát biểu nhất, như vậynhư việc sử dụng của mắt, bàn tay và cơ thể)Grooming và sự hiện diện (Thái độ và hành vi liên quan đến vật lý xuất hiện, như vậynhư kiểu tóc, Mỹ phẩm, ăn, vv.)Quyền sở hữu (Thái độ và hành vi liên quan đến bất động sản, quyền cá nhân, vv.)Giải trí (Thái độ và hành vi liên quan đến làm thế nào mọi người dành thời gian giải trí của họ)Mối quan hệ (Thái độ và hành vi liên quan đến gia đình và bạn bè)Tôn giáo và tâm linh (Thái độ và hành vi liên quan đến tâm linh, cầu nguyện,mục đích trong cuộc sống, khả năng và loại của thế giới bên kia, vv.)Phần thưởng và đặc quyền (Thái độ và hành vi liên quan đến động lực, bằng khen,thành tích, Dịch vụ, vv)Quyền và nghĩa vụ (Thái độ và hành vi liên quan đến cá nhân nghĩa vụ, bỏ phiếu,thuế, nghĩa vụ quân sự, quyền pháp lý, v.v..)Tình dục và lãng mạn (Thái độ và hành vi liên quan đến tán tỉnh và hôn nhân)Tình dục (hành vi tình dục và mối quan hệ tình dục)Space (được chấp nhận khoảng cách giữa các cá nhân, tùy thuộc vào mối quan hệ của họ)Trạng thái (Thái độ và hành vi liên quan đến người dân đánh giá khác nhau (ví dụ như tuổi tác, sự giàu có,văn phòng hoặc danh tiếng)Sinh hoạt phí (Thái độ và hành vi liên quan đến việc cung cấp cho chính mình, trẻ vàcũ, và những người bảo vệ mà)Cấm kỵ (Thái độ và hành vi liên quan đến làm việc chống lại chỉ tiêu được chấp nhận)Thời gian (Thái độ và hành vi liên quan đến sớm, về thời gian hoặc trễ)Giá trị (Thái độ và hành vi liên quan đến tự do, an ninh, giáo dục,gây hấn, trí tuệ, sạch sẽ, đối xử tàn ác, tội phạm, vv) .
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Khi thực hiện các chương trình phòng ngừa, điều quan trọng là phải xem xét văn hóa và
đa dạng, chẳng hạn như tình trạng kinh tế xã hội, tình dục, tâm linh, dân tộc, và các
khía cạnh. Văn hóa liên quan đến mọi khía cạnh của cuộc sống bên ngoài và nội bộ của một cá nhân. Nhiều
định nghĩa về văn hóa tồn tại. Một cách để xác định văn hóa là những kiến thức, kinh nghiệm,
giá trị, tư tưởng, thái độ, kỹ năng, sở thích, và kỹ thuật được truyền từ nhiều
thành viên giàu kinh nghiệm của một cộng đồng cho các thành viên mới. Người mang văn hóa bao gồm
gia đình, các tổ chức tôn giáo, các nhóm đồng đẳng, các nước láng giềng, các nhóm xã hội, nghề nghiệp và
các tổ chức. Một số kinh nghiệm văn hóa có liên quan đến yếu tố sinh học, chẳng hạn như
tầm vóc cơ thể và màu sắc da, trong khi những người khác có liên quan nhiều hơn đến yếu tố xã hội học, chẳng hạn
như tình trạng kinh tế xã hội và tôn giáo. Rút ra kết luận về một người
dựa vào hình dáng bên ngoài của họ có thể là bất lợi. Có rất nhiều yếu
tố. Văn hóa và đa dạng (Hogan, Gabrielsen, Luna, & Grothaus, 2002)
Một số yếu tố bao gồm:
Thẩm mỹ (thái độ và hành vi liên quan đến văn học, âm nhạc, múa, nghệ thuật,
kiến trúc, vv)
Lễ (những gì một người là để nói và làm trong những dịp đặc biệt)
Đạo đức (thái độ và hành vi liên quan đến sự trung thực, công bằng, nguyên tắc, vv)
Thuốc và Sức khỏe (thái độ và hành vi liên quan đến chăm sóc sức khỏe, bệnh tật, chết chóc,
vv)
dân gian thần thoại (thái độ và hành vi liên quan để anh hùng, truyền thống, huyền thoại
nhân vật, mê tín dị đoan, vv) Tập thể dục chăm sóc liên quan đến một huyền thoại là gì, một là những gì
mê tín dị đoan.
Vai trò giới (thái độ và hành vi liên quan đến mong đợi của mọi người vì
giới tính) của họ
Gestures và Kinetics (hình thức giao tiếp phi ngôn hay bài phát biểu được gia cố, chẳng hạn
như việc sử dụng đôi mắt, bàn tay và cơ thể)
Grooming và Presence (thái độ và hành vi liên quan đến vật lý xuất hiện, chẳng hạn
như kiểu tóc, mỹ phẩm, quần áo, vv)
quyền sở hữu (thái độ và hành vi liên quan đến tài sản, quyền cá nhân, vv)
Giải trí (thái độ và hành vi liên quan đến cách mọi người dành thời gian giải trí của họ)
Mối quan hệ (thái độ và hành vi liên quan đến gia đình và bạn bè)
Tôn Giáo và Tâm Linh (thái độ và hành vi liên quan đến tâm linh, cầu nguyện,
mục đích trong cuộc sống, khả năng và loại hình thế giới bên kia, vv)
Thưởng và quyền ưu đãi (thái độ và hành vi liên quan đến động lực, công đức,
thành tích, dịch vụ, vv)
Quyền và nghĩa vụ (thái độ và hành vi liên quan tới trách nhiệm cá nhân, bỏ phiếu,
các khoản thuế, nghĩa vụ quân sự, pháp luật quyền, vv)
Sex and Romance (thái độ và hành vi liên quan đến quen và kết hôn)
Tình dục (hành vi tình dục và các mối quan hệ tình dục)
Space (khoảng cách được chấp nhận giữa các cá nhân, tùy thuộc vào mối quan hệ của họ)
Status (thái độ và hành vi liên quan đến những người có cấp bậc khác nhau (ví dụ độ tuổi, sự giàu có,
văn phòng hay sự nổi tiếng)
Sự sinh sống (thái độ và hành vi liên quan đến cung cấp cho bản thân, người trẻ và
người già, những người bảo vệ mà)
điều cấm kỵ (thái độ và hành vi liên quan đến làm những điều trái với các chuẩn mực chấp nhận)
Thời gian (thái độ và hành vi liên quan đến việc sớm, vào thời gian hoặc muộn)
Giá trị (thái độ và hành vi liên quan đến tự do, an ninh, giáo dục,
gây hấn, trí tuệ, sạch sẽ, độc ác, tội phạm, vv).
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: