Women on top in new sales industry

Women on top in new sales industry survey.
A new survey of the sales industry reveals who sales professionals believe make the best sales people and the qualities needed in order to succeed.
A new survey of over 200 sales professionals has found that two-thirds of women and over half of men believe that women make the best sales people, underlining the growing reputation of women in the sales industry.
The survey was carried out for Pareto Law, a recruitment and training company. It questioned sales professionals on what they considered to be the most important qualities for a sales person and who they thought would be most likely to succeed.
Both men (53%) and women (66%) agreed that women do make better salespeople, with Hillary Clinton voted as the top two female celebrities most likely to succeed in a career in sales.
When asked why women make the best sales people, men believe the main reason is that women are better at actually closing a deal; while women stated they are better than men when it comes to dealing with people. Other female skills highlighted included being more organised and being able to handle more work, while male skills were identified as strong personalities and selling skills.
Jonathan Fitchew, managing director of Pareto Law, said: "Television programmes have increased people is interest in the sales industry but have also highlighted the different approaches of men and women to the same sales issues".
When it comes to the individual qualities required to become a successful sales person, men ranked honesty as most important (53%) while women placed most value on personality (47%). Both agreed that integrity was also key, coming third overall (41%). Good looks came at the bottom of the list with only 3% of sales professionals ranking this as important.
This focus on professionalism, rather than the hard sell, supports the fact that over half of the sales professionals questioned believe that the reputation of sales has improved over the last ten years, with 55% of men and 47% of women considering this to be the case.
Both men (87%) and women (86%) agreed that the top motivational incentive for sales people was money with the average sales executive expecting to earn between 25 - 35k including bonuses and commission in their first year of work. Other incentives included verbal praise, overseas holidays and cars.

Kết quả (Việt) 1:

Las mujeres en la parte superior en la encuesta de las nuevas ventas industriales. Una nueva encuesta muestra que las ventas de la industria profesionales de ventas creen que hace que los mejores vendedores y las cualidades necesarias para tener éxito . una nueva encuesta de más de 200 profesionales de ventas han encontrado que dos tercios de las mujeres y la mitad de los hombres creen que las mujeres son los mejores vendedores, subrayó el día reputación el ascenso de las mujeres en la industria de ventas. la encuesta se llevó a cabo por la ley, el reclutamiento y la formación en la empresa de Pareto. pidió a los profesionales de ventas en lo que ellos consideran las cualidades más importantes para una persona de ventas y quién creen que sería más probable que tenga éxito. Tanto los hombres (53%) y mujeres (66%) de acuerdo en que las mujeres tienen mejores resultados con el vendedor Hillary Clinton votó dos mejores trabajadoras con más probabilidades de tener éxito en una carrera en ventas. Cuando se le preguntó por qué las mujeres hacen los mejores vendedores, los hombres creen que la razón principal es la mujer mejor en realidad el cierre de un acuerdo; ., mientras que las mujeres han dicho que son mejores que los hombres cuando se trata de lidiar con la gente Habilidades están marcadas las mujeres tienen más organizados y capaces . para manejar más trabajo, mientras que las habilidades del Sur ha sido identificado como una fuerte personalidad y habilidades de ventas Jonathan turón, el director general de la ley de Pareto, dijo: "Los programas de televisión se han incrementado a las personas interesadas en las ventas de la industria, sino también de relieve los diferentes enfoques de los hombres y las mujeres los mismos problemas de ventas. " Cuando se trata de las cualidades personales necesarias para convertirse una persona de ventas con éxito, los hombres clasificación de la honestidad como el más importante (53%), mientras que las mujeres ponen el mayor valor de la personalidad (47%). Ambos coinciden en que la integridad es también importante importante, al tercero en la general (41%). ve bien en la parte inferior de la lista con sólo el 3% de los profesionales de ventas, esta calificación es importante. este enfoque en el profesionalismo, en lugar de difícil de vender, apoyar el hecho de que más de la mitad de las ventas de la reputación profesional de los encuestados cree que las ventas han mejorado en los últimos diez años, con un 55% de los hombres y el 47% de las mujeres a considerar esta es el caso. el hombre (87%) y mujeres (86%) coincidieron en que el incentivo de motivación superior para los vendedores para intercambiar dinero ejecutivos esperan que las ventas promedio obtenidos de los 25 -35k incluyendo bonos y comisiones en su primer año en el trabajo. otros incentivos incluyen elogio verbal, vacaciones en el extranjero y coches.

Kết quả (Việt) 2:

Las mujeres en la parte superior de las nuevas ventas de la industria de la encuesta. Una nueva encuesta de la công nghiệp phân mostraron que las Ventas profesionales de Ventas creen que hace que los Productos más vendidos y las cualidades necesarias para tener EXITO trabajo. Un nuevo Estudio de más de 200 profesionales de Ventas han encontrado que dos tercios de las mujeres y la mitad de los hombres creen que las mujeres con los mejores vendedores, haciendo hincapié en la Fama las mujeres de aumentar las Ventas en la công nghiệp phân. la encuesta se llevó một Cabo por la Ley de Pareto, una firma de contratación y formación. se pidió một los profesionales de Ventas en lo que ellos consideran importantes cualidades lo más importante para una persona de Ventas y Quien creen que seria más có thể xảy que tenga EXITO. Tanto los hombres (53%) y mujeres (66%) están de acuerdo en que las mujeres con trai buenos vendedores más, lừa Hillary Clinton votado Ventas los dos mejores estrellas femeninas Tienen un potencial para el EXITO en una carrera en la mayoría de las. Cuando se le preguntó por que las mujeres hacen los mejores vendedores, los hombres creen la Razon es chính que las mujeres realmente mejor en el CIERRE de un acuerdo; ., mientras que las mujeres dicen que con trai mejores que los hombres Cuando se trata de lidiar con la gente . Habilidad otras mujeres destacadas incluyen Cuanto más organizada y puede manejar más trabajo, mientras que el Varon experto fue identificado como una personalidad Fuerte y habilidades de Ventas Jonathan mofeta, Tổng giám đốc de la Ley de Pareto, dijo: "Capítulo TV ha aumentado el interes de la gente en la công nghiệp phân de Ventas, pero tambien hizo hincapié en los diferentes enfoques de los hombres y mujeres las một los mismos problemas de Negocios ". Cuando se trata de producto cualidades personales necesarias para convertirse en un vendedor exitoso, honesto hombre de es bánh el más importante (53%), mientras que las mujeres colocan el thị trưởng dũng cảm de la personalidad (47%). Ambos estaban de acuerdo que la integridad es la clave, al Tercero en la chung (41%). Buena apariencia a la parte kém de la Lista en Solo el 3% de las Ventas con puntuaciones expertos con trai importantes. este enfoque en la especialización ahora, không es difícil de vender, apoyar el hecho de que más de la mitad de las Ventas de la reputación profesional de los encuestados Cree que las Ventas han mejorado en los últimos diez letih, con un 55% de hombres y 47% mujeres teniendo en cuenta que este es el caso. Tanto los hombres (87%) y mujeres (86%) coinciden en que la motivación que lleva animar một los vendedores es la cantidad promedio de cá nhân de las Empresas esperaba conseguir 25 -. 35k incluyendo bonos y Durante comisiones el mồi año de su trabajo otros incentivos incluyen elogio bằng lời nói, vacaciones y Coches de Ultramar.