Dependent Variable: Team performanc

Dependent Variable: Team performance
Table above showed that collective efficacy can explain for 14.4% of changes in team performance at Lotte Hanoi Department Stores. Furthermore, unstandardized coefficient and standardized efficiency values were estimated at 0.267 and 0.390. This meant that when the company can improve collective efficacy by 1 unit, team performance will be improved by 0.267 unit. In addition, T-Test has Sig. = 0 less than 0.05. Thus, Hypothesis 1 was accepted.

Kết quả (Việt) 1:

Phụ thuộc vào biến: Đội hiệu suấtBảng trên cho thấy hiệu quả tập thể mà có thể giải thích cho 14,4% của những thay đổi trong hiệu suất đội tại Lotte Hanoi cửa hàng bách hóa. Hơn nữa, Hệ số unstandardized và các giá trị tiêu chuẩn hiệu quả được ước tính khoảng 0.267 và 0.390. Điều này có nghĩa rằng khi công ty có thể cải thiện hiệu quả tập thể bằng 1 đơn vị, đội sẽ được cải thiện bởi đơn vị 0.267. Ngoài ra, T-Test có Sig. = 0 ít hơn 0,05. Vì vậy, 1 giả thuyết được chấp nhận.

Kết quả (Việt) 2:

Dependent Variable: Team thực hiện
Bảng trên cho thấy hiệu quả tập thể có thể giải thích cho 14,4% các thay đổi trong hoạt động nhóm tại Lotte Sở Cửa hàng Hà Nội. Hơn nữa, hệ số unstandardized và hiệu quả tiêu chuẩn hóa các giá trị ước tính đạt 0,267 và 0,390. Điều này có nghĩa rằng khi công ty có thể cải thiện hiệu quả tập 1 đơn vị, nhóm thực hiện sẽ được cải thiện bằng 0,267 đơn vị. Ngoài ra, T-Test có Sig. = 0 nhỏ hơn 0,05. Như vậy, giả thuyết 1 đã được chấp nhận.