Management styles are characteristi

Management styles are characteristic ways of making decisions and relating to subordinates.

Management styles can be categorized into two main contrasting styles, autocratic and permissive.[1]

Management styles are also divided in the main categories of autocratic, paternalistic, and democratic.[2]

Kết quả (Việt) 1:

Phong cách quản lý những cách đặc trưng của việc ra quyết định và liên quan đến cấp dưới.Phong cách quản lý có thể được phân loại thành hai kiểu tương phản chính, độc đoán và permissive. [1]Phong cách quản lý cũng được chia thành các thể loại chính của độc đoán, paternalistic, và dân chủ. [2]

Kết quả (Việt) 2:

Phong cách quản lý những cách đặc trưng của việc ra quyết định và quan hệ với cấp dưới. Kiểu quản lý có thể được phân loại thành hai phong cách tương phản chính, độc đoán và dễ dãi. [1] phong cách quản lý cũng được chia thành các hạng mục chính của độc đoán, gia trưởng, và dân chủ. [2 ]