Employee support consists of end-us

Employee support consists of end-users who carry out different activities in an organization. Maynard et al. (2011) suggest that the end-user community needs to be part of the development effort to ensure that the multidisciplinary nature of the organization is incorporated in the information security policy development process. Diver (2007) recommends that the end-users must be involved earlier in the policy development so that they can identify errors and difficulties and correct them before the security policy deployment. “If the policy documents are hard to understand, users may not read them fully or may fail to understand them correctly” (Diver, 2007). In order to have an effective information security policy, everyone in the organization must practice them. If employees practice the information security policy requirements day-to-day, it helps to create a security culture that protects the organization’s information.

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên hỗ trợ bao gồm người dùng cuối cùng những người thực hiện các hoạt động khác nhau trong một tổ chức. Maynard et al. (2011) đề nghị rằng cộng đồng người dùng cuối cần phải là một phần của nỗ lực phát triển để đảm bảo rằng bản chất đa ngành của tổ chức được kết hợp trong quá trình phát triển chính sách bảo mật của thông tin. Thợ lặn (2007) khuyến cáo rằng các người dùng cuối cùng phải được tham gia trước đó trong sự phát triển chính sách như vậy rằng họ có thể xác định lỗi và những khó khăn và sửa chữa chúng trước khi triển khai chính sách bảo mật. "Nếu các tài liệu chính sách là khó hiểu, người dùng có thể không đọc chúng hoàn toàn hoặc có thể không hiểu chúng một cách chính xác" (thợ lặn, 2007). Để có một chính sách bảo mật thông tin hiệu quả, tất cả mọi người trong tổ chức phải thực hành chúng. Nếu nhân viên thực hành các thông tin bảo mật chính sách yêu cầu hàng ngày, nó sẽ giúp để tạo ra một nền văn hóa an ninh bảo vệ thông tin của tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Hỗ trợ người lao động bao gồm các đầu cuối người dùng thực hiện các hoạt động khác nhau trong một tổ chức. Maynard et al. (2011) cho thấy rằng cộng đồng người dùng cuối cần phải là một phần của nỗ lực phát triển để đảm bảo rằng bản chất đa ngành của các tổ chức này được đưa vào quá trình xây dựng chính sách bảo mật thông tin. Diver (2007) khuyến cáo rằng người dùng cuối cùng phải được tham gia trước đó trong sự phát triển chính sách để họ có thể xác định lỗi và những khó khăn và sửa chữa chúng trước khi triển khai chính sách bảo mật. "Nếu các văn bản chính sách là khó hiểu, người dùng có thể không đọc chúng hoàn toàn hoặc có thể không hiểu chúng một cách chính xác" (Diver, 2007). Để có một chính sách bảo mật thông tin hiệu quả, tất cả mọi người trong tổ chức phải thực hành chúng. Nếu nhân viên thực hành các yêu cầu chính sách bảo mật thông tin ngày-to-ngày, nó giúp tạo ra một nền văn hóa an ninh để bảo vệ thông tin của tổ chức.