international argues quite plausibl

international argues quite plausibly that the Bylaw amendments were designed
to ensure that Black, and thereafter the Barclays, can veto any action at the
international Board level that they oppose …
… in essence, the Bylaw amendments permit Black to proceed with the Barclay
transaction even though that transaction was the product of improper and in-
equitable conduct …
By contrast to international, the defendants contend that the Bylaw amendments
simply are a proper attempt by inc. as a majority stockholder to prevent itself from
being wrongly excluded from exercising the power that legitimately flows from vot-
ing control …
… in general, there are two types of corporate law claims. The first is a legal
claim, grounded in the argument that corporate action is improper because it vio-
lates a statute, the certificate of incorporation, a bylaw or other governing instru-
ment, such as a contract. The second is an equitable claim, founded on the premise
that the directors or officers have breached an equitable duty that they owe to the
corporation and its stockholders. Schnell v. Chris-Craft Industries, Inc. is the classic
recent statement of the principle that “inequitable action does not become permis-
sible simply because it is legally possible.”
… The DGCL is intentionally designed to provide directors and stockholders
with flexible authority, permitting great discretion for private ordering and adap-
tation. That capacious grant of power is policed in large part by the common law of
equity, in the form of fiduciary duty principles. The judiciary deploys its equitable
powers cautiously to avoid intruding on the legitimate scope of action the DGCL
leaves to directors and officers acting in good faith. The business judgment rule em-
bodies that commitment to proper judicial restraint. at the same time, Delaware’s
public policy interest in vindicating the legitimate expectations stockholders have
of their corporate fiduciaries requires its courts to act when statutory flexibility is
exploited for inequitable ends.

Kết quả (Việt) 1:

Quốc tế lập luận khá plausibly sửa đổi quy chế đã được thiết kếđể đảm bảo rằng da đen, và sau đó là Barclays, có thể phủ quyết bất kỳ hành động nào tại cáccấp quốc tế Hội đồng quản trị mà họ phản đối... ... trong bản chất, sửa đổi quy chế cho phép màu đen để tiến hành Barclaymặc dù giao dịch đó là sản phẩm không đúng cách và trong giao dịch-ứng xử công bằng... Ngược lại với quốc tế, các bị cáo cho rằng sửa đổi quy chếchỉ đơn giản là một nỗ lực phù hợp bởi inc. là một cổ đông đa số để ngăn chặn chính nó từsai đang được loại trừ khỏi tập thể dục sức mạnh hợp pháp chảy từ vọt-ing kiểm soát... ... nói chung, có hai loại yêu cầu bồi thường của luật doanh nghiệp. Đầu tiên là một quy phạm pháp luậtkhiếu nại, căn cứ vào đối số mà công ty hành động này là không đúng bởi vì nó vio -Lates một đạo luật, giấy chứng nhận thành lập, quy chế hoặc khác quản ph-ment, chẳng hạn như một hợp đồng. Thứ hai là một yêu cầu bồi thường công bằng, được thành lập trên tiền đềGiám đốc hoặc nhân viên đã vi phạm một nhiệm vụ công bằng mà họ nợ cho cáccông ty cổ phần và cổ đông của mình. Schnell v. Chris-Craft Industries, Inc là cổ điểnCác báo cáo gần đây của các nguyên tắc rằng "hành động công bình không trở thành permis-Fremont chỉ đơn giản là bởi vì nó có thể hợp pháp. " … DGCL cố ý được thiết kế để cung cấp cho các giám đốc và các cổ đôngvới thẩm quyền linh hoạt, cho phép các ý kiến tuyệt vời cho đặt hàng riêng và adap-tation. Đó cấp rộng rãi của sức mạnh policed một phần lớn của pháp luật phổ biến củavốn chủ sở hữu, trong hình thức của nhiệm vụ ủy thác nguyên tắc. Tư pháp triển khai của nó công bằngcác cường quốc thận trọng để tránh intruding vào phạm vi hợp pháp của hành động của DGCLđể lại cho Giám đốc và các cán bộ hành động trong Đức tin tốt. Các doanh nghiệp án quy tắc em-Các cơ quan đó cam kết để hạn chế pháp lý thích hợp. đồng thời, Delaware củaquan tâm đến chính sách công từ các cổ đông chính đáng mong đợi đãcủa fiduciaries công ty của họ có yêu cầu của tòa án hành động khi linh hoạt theo luật định làkhai thác các công bình kết thúc.

Kết quả (Việt) 2:

quốc tế lập luận khá plausibly rằng việc sửa đổi quy chế đã được thiết kế
để đảm bảo rằng Black, và sau đó là Barclays, có quyền phủ quyết bất kỳ hành động ở
cấp độ ban quốc tế rằng họ phản đối ...
... trong bản chất, việc sửa đổi quy chế cho phép Đen để tham gia thảo luận với các Barclay
giao dịch mặc dù giao dịch đó là sản phẩm của không đúng và trong-
xử công bằng ...
Ngược lại với quốc tế, các bị cáo cho rằng việc sửa đổi quy chế
chỉ đơn giản là một nỗ lực thích hợp bởi inc. là một cổ đông lớn để ngăn ngừa chúng
bị loại trừ một cách sai lầm trong việc thi hành các quyền lực đó một cách hợp pháp chảy từ cử tri
kiểm soát ing ...
... nói chung, có hai loại yêu cầu pháp luật của công ty. Đầu tiên là một quy phạm pháp luật
khiếu nại, căn cứ vào lập luận rằng hành động của công ty là không đúng vì nó tính hung
Lates một quy định, giấy chứng nhận thành lập công ty, một quy chế hoặc điều chỉnh instru- khác
ment, chẳng hạn như một hợp đồng. Thứ hai là yêu cầu bồi thường công bằng, được thành lập trên tiền đề
rằng các giám đốc hay cán bộ đã vi phạm một nhiệm vụ một cách công bằng rằng họ nợ cho
công ty và cổ đông của mình. Schnell v. Chris-Craft Industries, Inc là cổ điển
tuyên bố gần đây của nguyên tắc "hành động không công bằng không trở thành permis-
nhiệm đơn giản chỉ vì nó là hợp pháp có thể."
... Các DGCL được cố tình thiết kế để cung cấp giám đốc và cổ đông
có quyền linh hoạt , cho phép tuỳ ý tuyệt vời cho đặt hàng riêng và thích ứng
tation. Đó cấp dung lượng của điện được khống chế phần lớn bởi sự phổ biến pháp luật về
bình đẳng, trong các hình thức của nguyên tắc trách nhiệm ủy thác. Cơ quan tư pháp triển khai công bằng của nó
quyền hạn thận trọng để tránh xâm nhập vào phạm vi hợp pháp của hành động DGCL
lá để giám đốc và cán bộ hoạt động trong đức tin tốt. Các quy tắc đánh giá kinh doanh em-
cơ quan đó cam kết kiềm chế tư pháp thích hợp. đồng thời, Delaware
quan tâm chính sách công trong chứng minh cho những kỳ vọng hợp pháp các cổ đông có
các ủy thác của công ty của họ đòi hỏi tòa án của nó để hành động khi sự linh hoạt theo luật định được
khai thác cho mục đích công bằng.