From the viewpoint of the stakehold

From the viewpoint of the stakeholders, the committee guaranteed the participation of all stakeholders whether direct or indirect. The committee chose the method of coming to a compromise or a consensus after discussions coordination, mediations and negotiations, confronting all controversial plans proposed to the committee. Thereby the committee ensured the democratic policy in decision-making, actively utilizing the advantages of collaborating and network governance.

c. Management of conflicts among stakeholders

Kết quả (Việt) 1:

Từ quan điểm của các bên liên quan, Ủy ban bảo đảm sự tham gia của tất cả các bên liên quan cho dù trực tiếp hay gián tiếp. Ủy ban đã chọn phương pháp đến với một sự thỏa hiệp hay một sự đồng thuận sau khi cuộc thảo luận hợp tác, mediations và cuộc đàm phán, phải đối phó với tất cả các kế hoạch gây tranh cãi đề xuất Ủy ban. Qua đó Uỷ ban đảm bảo các chính sách dân chủ trong việc ra quyết định, tích cực bằng cách sử dụng những lợi thế của quản trị mạng và cộng tác.c. quản lý xung đột giữa các bên liên quan

Kết quả (Việt) 2:

Từ quan điểm của các bên liên quan, ủy ban đảm bảo sự tham gia của tất cả các bên liên quan trực tiếp hay gián tiếp. Ủy ban đã chọn phương pháp đến một thỏa hiệp hoặc một sự đồng thuận sau khi phối hợp các cuộc thảo luận, hòa giải và thương lượng, đối mặt với tất cả các kế hoạch gây tranh cãi đề nghị của ủy ban. Qua đó các ủy ban đảm bảo các chính sách dân chủ trong việc ra quyết định, chủ động tận dụng những lợi thế của hợp tác và quản trị mạng.

c. Quản lý xung đột giữa các bên liên quan

Kết quả (Việt) 3:

Từ những lợi ích liên quan điểm lợi ích liên quan của Ủy ban đảm bảo mọi người dù là trực tiếp hay gián tiếp tham gia.Ủy ban lựa chọn cách để thỏa hiệp hay nhất trí phối hợp điều chỉnh sau khi thảo luận, và đàm phán, đối mặt với tất cả các kế hoạch gây tranh cãi với Ủy ban đưa ra.Vì vậy, trong quyết định đảm bảo dân chủ trong Ủy ban đã quyết định hợp tác tích cực và quản trị mạng, sử dụng lợi thế.Quản lý xung đột giữa lợi ích liên quan của người quản lý.