Forms for the suggestions are to be

Forms for the suggestions are to be kept inside the box. When employees fill out a form, they should clearly state which situation they are trying to improve, list all pertinent data, and then offer a solution, stating how the company would benefit
Forms will then be collected each month by the department heads, who will then pass them on to the plant manager. When necessary, the plant manager will consult with the respective departments to gather any relevant data. If applicable, the matter will then be passed on to the finance department for approval. A bonus will be paid to employees for any suggestions that are adopted. ......

Kết quả (Việt) 1:

Các hình thức cho những lời đề nghị có được giữ bên trong hộp. Khi nhân viên điền vào một mẫu, họ nên nêu rõ tình hình mà họ đang cố gắng cải thiện, danh sách tất cả các dữ liệu cần thiết, và sau đó cung cấp một giải pháp, nói như thế nào công ty sẽ hưởng lợi Các hình thức sẽ sau đó được thu thập mỗi tháng bởi vùng đầu, những người sau đó sẽ vượt qua chúng trên để quản lý thực vật. Khi cần thiết, quản lý thực vật sẽ tham khảo ý kiến với các bộ phận tương ứng để thu thập bất kỳ dữ liệu có liên quan. Nếu có thể, vấn đề sẽ sau đó được chuyển cho bộ phận tài chính phê duyệt. Một tiền thưởng sẽ được trả cho người lao động cho bất kỳ đề xuất được thông qua. ......

Kết quả (Việt) 2:

Các hình thức những lời đề nghị phải được giữ trong hộp. Khi nhân viên điền vào một mẫu đơn, họ cần nêu rõ trong đó tình huống mà họ đang cố gắng để cải thiện, liệt kê tất cả các dữ liệu thích hợp, và sau đó cung cấp một giải pháp, trong đó nêu cách công ty sẽ có lợi cho
hình thức sau đó sẽ được thu thập hàng tháng của người đứng đầu bộ phận, những người sẽ sau đó chuyển chúng sang các giám đốc nhà máy. Khi cần thiết, người quản lý nhà máy sẽ tham khảo ý kiến với các cơ quan tương ứng để thu thập dữ liệu có liên quan. Nếu có thể, vấn đề này sau đó sẽ được chuyển cho bộ phận tài chính. Một tiền thưởng sẽ được trả cho người lao động cho bất cứ đề nghị được thông qua. ......