contribute to the evaluation and de

contribute to the evaluation and development of HR strategy and performance in co-operation with the executive team

execute the responsibilities of a company director according to lawful and ethical standards


ensure activities meet with and integrate with organisational requirements for quality management, health and safety, legal stipulations, environmental policies and general duty of care

Kết quả (Việt) 1:

góp phần vào việc đánh giá và phát triển chiến lược nhân sự và các hoạt động hợp tác với nhóm điều hànhthực hiện trách nhiệm của giám đốc công ty theo tiêu chuẩn hợp pháp và đạo Đứcđảm bảo hoạt động gặp gỡ với và tích hợp với các yêu cầu tổ chức dành cho quản lý chất lượng, sức khỏe và an toàn, các quy định pháp luật, chính sách môi trường và các nhiệm vụ chung của chăm sóc

Kết quả (Việt) 2:

góp phần vào việc đánh giá và xây dựng chiến lược nhân sự và hiệu quả trong hoạt động hợp tác với đội ngũ điều hành

thực hiện trách nhiệm của một giám đốc công ty theo tiêu chuẩn hợp pháp và đạo đức


đảm bảo các hoạt động gặp gỡ và tích hợp với các yêu cầu về tổ chức quản lý chất lượng, an toàn sức khỏe, pháp luật quy định, chính sách môi trường và trách nhiệm chung của các dịch vụ chăm sóc