There is also a solid body of resea

There is also a solid body of research evidence supporting the benefits of goal-setting in work context ( Latham & Locke 2006:3320). For example, there is some evidence that the degree of transparency, ownership and apparent objectivity associated with goal-setting is particularly beneficial to motivation in public sector service work, especially at managerial level.

Kết quả (Việt) 1:

Đó cũng là một cơ thể rắn bằng chứng nghiên cứu hỗ trợ các lợi ích của việc thiết lập mục tiêu trong bối cảnh công việc (Latham & Locke 2006:3320). Ví dụ, đó là một số bằng chứng cho thấy rằng mức độ minh bạch, quyền sở hữu và tính khách quan rõ ràng liên quan đến thiết lập mục tiêu đặc biệt có lợi cho các động lực trong khu vực dịch vụ công việc, đặc biệt là ở cấp quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

Ngoài ra còn có một cơ thể rắn bằng chứng nghiên cứu hỗ trợ các lợi ích của việc thiết lập mục tiêu trong bối cảnh làm việc (Latham & Locke 2006: 3320). Ví dụ, có một số bằng chứng cho thấy mức độ minh bạch, quyền sở hữu và khách quan rõ ràng liên quan đến thiết lập mục tiêu đặc biệt có lợi cho động lực trong công việc của khu vực dịch vụ công cộng, đặc biệt là ở cấp quản lý.