A recent study shows that an unequal share of household chores is stil dịch - A recent study shows that an unequal share of household chores is stil Việt làm thế nào để nói

A recent study shows that an unequa

A recent study shows that an unequal share of household chores is still the norm in many households, despite the fact that many more women now have jobs. In a survey of 1,256 people ages between 18 and 65, men said they contributed an average of 37% of the total housework, while the women estimated their share to be nearly double that, at 70%. This ratio was not affected by whether the woman was working or not.
When they were asked what they thought was a fair division of labor, women with jobs felt that housework should be shared equally between male and female partners. Women who did not work outside the home satisfied to perform 80% - the majority of the household work – if their husbands did remainder. Research has shown that, if levels increase beyond these percentages, women become unhappy and anxious, and feel they are unimportant.
After marriage, a woman is reported to increase her household workload by 14 hours per week, but for men the amount is just 90 minutes. So the division of labor becomes unbalanced, as a man's share increases much less than the woman's. It is the inequality and loss of respect, not the actual number of hours, which leads to anxiety and depression. The research describes housework as thankless and unfulfilling. Activities included in the study were cooking, cleaning, shopping, doing laundry, washing up and childcare. Women who have jobs report that they feel overworked by these chores in addition to their professional duties. In contrast, full-time homemakers frequently anticipate going back to work when the children grow up. Distress for this group is caused by losing the teamwork in the marriage.
In cases where men perform most of the housework, results were similar. The men also became depressed by the imbalance of labor. The research showed that the least distressed people are those who have equal share, implying that men could perform significantly more chores and even benefit from this. The research concludes "Everybody benefits from sharing the housework. Even for women keeping house, a share division of labor is important. If you decide to stay at home to raise the children, you don't want to become the servant of the house".
(Adapted from Louis Harrision & Caroline Cushen, 2013)
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Một nghiên cứu recently for found that one phần bất bình đẳng of công việc nhà retained is chuẩn mực trong nhiều hộ gia đình, mặc though thực tế that nhiều phụ nữ than bây giờ có công ăn việc làm. Trọng one cuộc khảo sát of người 1,256 all lứa tuổi từ 18 to 65, người đàn ông nói that they have đóng góp trung bình is 37% of all nhà, during the phụ nữ dự kiến chia sẻ their to Recent like gấp đôi, 70%. Tỷ lệ này no bị ảnh hưởng bởi cho though người phụ nữ have work or not. Khí they have requested explain what they think is one bộ phận công bằng lao động, with công việc phụ nữ cảm thấy việc nhà cần been chia sẻ bình đẳng centered Nam and nữ đối tác. Phụ nữ does not work bên ngoài nhà hài lòng thực hiện 80% -. đa number of hộ gia đình làm việc-if chồng their have làm phần còn lại Nghiên cứu chỉ ra that, if level độ Augmented beyond ra ngoài those tỷ lệ phần trăm, phụ nữ trở not hài lòng and lo lắng and cảm thấy they do not important. After kết hôn, an người phụ nữ been báo cáo to increase khối lượng công việc gia đình of cô of 14 giờ mỗi tuần, but against người đàn ông lượng is chỉ 90 phút. Vì vậy, việc phân chia lao động trở not cân bằng, as a người đàn ông chia sẻ Augmented less than nhiều vs users phụ nữ. độ là sự bất bình đẳng and mất sự tôn trọng, do not thực tế số giờ, dẫn to lo âu and trầm cảm. Nghiên cứu mô tả việc nhà like Vong ân and unfulfilling. Các hoạt động included in the nghiên cứu have been nấu ăn, làm sạch, Mua sắm, làm giặt, rửa lên and chăm sóc trẻ em. Những phụ nữ có việc làm báo cáo that they cảm thấy làm việc quá sức bởi those công việc ngoài nhiệm vụ chuyên môn their. Ngược lại , toàn thời nội trợ gian thường xuyên dự đoán would trở lại làm việc on the em lồn lên. Đau khổ cho this group is làm mất tinh thần đồng đội trong cuộc hôn nhân. trong trường hợp which người đàn ông thực hiện hầu hết việc nhà , quả is tương tự. Những người đàn ông are trở be chán nản bởi sự mất cân bằng of lao động. Các nghiên cứu cho thấy that users đau khổ nhất is users have chia sẻ bình đẳng, indicate that người đàn ông be implemented công việc an cách đáng Kể thêm and even còn hưởng lợi từ this. Nghiên cứu kết luận "tất cả mọi người hưởng lợi từ việc chia sẻ việc nhà. Ngay cả against phụ nữ việc stored ngôi nhà, one bộ phận chia sẻ of lao động is important. If you decide out nhà to nâng cao tre em, you do not like to become đầy tớ of nhà ". (Chuyển thể từ Louis Harrision & Caroline Cushen, 2013)
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Một nghiên cứu gần đây cho thấy một phần không công bằng về việc gia đình giữ lại là mức trong nhiều hộ gia đình, mặc dù thực tế rằng nhiều phụ nữ hơn so với bây giờ có việc làm. Trọng một cuộc khảo sát của 1.256 người ra khỏi độ tuổi từ 18 đến 65, người đàn ông cho biết họ có đóng góp trung bình 37% trong tổng số công việc gia đình, trong khi phụ nữ ước tính thị phần của họ là gần gấp đôi, đạt 70%. Tỷ lệ này không bi ảnh hưởng bởi việc người phụ nữ có làm việc hay không.
Khí họ hỏi giải thích những gì họ nghĩ là một bộ phận hợp lý của lao động, phụ nữ với công việc CAM thấy rằng công việc gia đình nên được chia sẽ giữa. nam, nữ Những người phụ nữ không thể làm việc bên ngoài nhà hài lòng để thực hiện 80% - hầu hết các công việc gia đình -. nếu người Chong của họ đã làm phần còn lại Nghiên cứu xác định rằng, nếu mức Augmented vượt quá tỷ lệ phần trăm, phụ nữ trở không vui và lo lắng, và cảm thấy họ không phải là quan trọng.
hôn Sau KET, một người phụ nữ được báo cáo được Augmented khối lượng công việc trong gia đình của mình bằng cách 14 giờ mỗi tuần, nhưng đối với những người đàn ông số tiền chỉ 90 phút. vì vậy, phân công lao động trở không cân bằng, chẳng hạn như chia sẻ của một người đàn ông Augmented ít hơn phụ hơn so với nữ. độ is sự bất bình đẳng và mất sự tôn trọng, không phải là giờ thực tế, dẫn đến SU lo âu và trầm cảm. Nghiên cứu mô tả công việc nhà như bạc Béo và unfulfilling. các hoạt động trong nghiên cứu này đã là ăn nấu, dẹp dọn, mua sắm, giặt giu, rửa và chăm sóc trẻ. những phụ nữ có việc làm báo cáo rằng họ Cầm thấy làm việc quá sức bởi những công việc ngoài nhiệm vụ chuyên môn của họ. Ngược lại, người nội trợ toàn thời gian thường xuyên dự đoán sẽ tuyển Trở lại làm việc trên lên em lồn. Distress cho nhóm này là làm mất tinh thần đồng đội trong tất cả các cuộc hôn nhân.
trong trường hợp nam thực hiện hầu hết các công việc gia đình, kết quả được tương tư. Những người đàn ông đang trở được chán nản bởi sự mất cân bằng của động lao. Nghiên cứu cho thấy rằng người đau khổ nhất là người sử dụng có cổ phần bằng nhau, chỉ ra mà người dùng Đàn ông có thể được thực hiện nhiều hơn đáng Kể công việc nhà và thậm chí còn được Hương lợi từ này. Nghiên cứu luận kết này "Mọi người sẽ được hưởng lợi từ việc chia sẻ việc nhà. Ngay cả đối với phụ nữ lưu trữ nhà, một bộ phận cổ phiếu của động lao là nhiều quan trọng. Nếu bạn quyết định ra khỏi nhà nuôi con, bạn không muốn trở thành người hầu của ngôi nhà ".
(Trích từ Louis Harrision & Caroline Cushen, 2013)
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: