The ability to ask. The ability to

The ability to ask. The ability to ask is the easiest, most underutilized skill to catapult your career. The old adage is true: “If you don’t ask, you don’t receive.” Many careerists don’t ask to pitch their idea, for a raise or promotion, a bigger sales deal or to take on more responsibility. When this happens – or doesn’t happen, rather – you’re far less likely to find challenge, meaning and reward in your work.

If the thought of asking makes you break out in hives, try practicing in non-work related contexts. At the farmer’s market, you could ask a vendor for a lower price on the asparagus; at home, you could ask your partner to attend dance lessons; on the street, you could ask a stranger, “how are you?” The more you put yourself in uncomfortable situations, the more likely you'll decide they're not that uncomfortable after all.

Kết quả (Việt) 1:

Khả năng để yêu cầu. Khả năng yêu cầu là dễ nhất, đặt underutilized kỹ năng để phóng nghề nghiệp của bạn. The adage cũ là sự thật: "Nếu bạn không yêu cầu, bạn không nhận được." Nhiều careerists không yêu cầu để pitch ý tưởng của họ, cho một tăng hoặc quảng cáo, một thỏa thuận bán hàng lớn hơn hoặc để có trách nhiệm nhiều hơn. Khi điều này xảy ra- hoặc không xảy ra, thay vì-bạn đang đến nay ít có khả năng tìm thấy thách thức, ý nghĩa và phần thưởng trong công việc của bạn. Nếu những suy nghĩ của yêu cầu làm cho bạn phá vỡ trong phát ban, cố gắng thực hành trong bối cảnh có liên quan không làm việc. Tại thị trường của nông dân, bạn có thể yêu cầu một nhà cung cấp với một mức giá thấp trên măng tây; ở nhà, bạn có thể yêu cầu đối tác của bạn để tham dự các bài học khiêu vũ; trên đường phố, bạn có thể yêu cầu một người lạ, "làm thế nào là bạn?" Càng có nhiều bạn đặt mình trong tình huống khó chịu, càng có nhiều khả năng bạn sẽ quyết định sẽ không có khó chịu sau khi tất cả.

Kết quả (Việt) 2:

Khả năng để hỏi. Khả năng yêu cầu là dễ nhất, sử dụng đúng mức nhất kỹ năng để máy phóng sự nghiệp của bạn. Câu ngạn ngữ cũ là đúng: "Nếu bạn không hỏi, bạn không nhận được." Nhiều careerists không hỏi để pitch ý tưởng của họ, cho tăng lương hay thăng tiến, một thỏa thuận bán hàng lớn hơn hoặc đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn. Khi điều này xảy ra - hoặc không xảy ra, đúng hơn là -. Bạn ít có khả năng để tìm thách thức, ý nghĩa và khen thưởng trong công việc của bạn Nếu những suy nghĩ của chào làm cho bạn thoát ra khỏi trong tổ ong, cố gắng tập luyện trong ngoài công việc liên quan đến bối cảnh. Tại thị trường của nông dân, bạn có thể yêu cầu một nhà cung cấp cho một mức giá thấp hơn trên măng tây; ở nhà, bạn có thể yêu cầu đối tác của bạn để tham gia học khiêu vũ; trên đường phố, bạn có thể yêu một người lạ, "how are you?" Bạn càng đặt mình vào tình huống khó chịu, nhiều khả năng bạn sẽ quyết định họ không phải là không thoải mái sau khi tất cả.