classification and method of remune

classification and method of remunerationthe department is by a professional personnel officer trained in personnel management, labour laws, company personnel policy and industry conditions who should have an understanding of the needs and problems of the employees

Kết quả (Việt) 1:

phân loại và các phương pháp của remunerationthe là bởi một sĩ quan nhân viên chuyên nghiệp được đào tạo trong quản lý nhân sự, lao động pháp luật, công ty nhân sự chính sách và công nghiệp điều kiện người cần phải có sự hiểu biết về nhu cầu và các vấn đề của các nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

phân loại và phương pháp của remunerationthe bộ phận là một nhân viên nhân viên chuyên nghiệp được đào tạo về quản lý nhân sự, luật lao động, chính sách nhân viên công ty và điều kiện ngành công nghiệp người cần phải có một sự hiểu biết về nhu cầu và các vấn đề của người lao động