When managers are exposed to this perspective, the first response may be a combination of, “How do I keep my highly trained staff from leaving or what if they take my job?”
Khi người quản lý tiếp xúc với quan điểm này, phản ứng đầu tiên có thể là một sự kết hợp của, "Làm thế nào để giữ tôi cao được đào tạo nhân viên của tôi từ bỏ hay nếu họ đưa công việc của tôi?"
Khi các nhà quản lý được tiếp xúc với quan điểm này, phản ứng đầu tiên có thể là một sự kết hợp của "Làm thế nào để giữ nhân viên của tôi được đào tạo từ bỏ hoặc nếu họ mất việc làm?"