Phân công nhiệm vụ là rất quan trọng để kiểm soát nội bộ hiệu quả; nó làm giảm nguy cơ của cả hai hành động sai lầm và không phù hợp. Trong từ những người khác, phân công nhiệm vụ liên quan đến việc phá vỡ các nhiệm vụ mà hợp lý có thể được hoàn thành bởi một cá nhân đơn lẻ thành nhiều nhiệm vụ để không có một người là duy nhất trong kiểm soát. Bên cạnh đó, phân công nhiệm vụ là ngăn chặn gian lận, vì nó đòi hỏi sự thông đồng với một người khác làm phát sinh bạo hành vi gian dối
đang được dịch, vui lòng đợi..