Once upon a time, people left schoo

Once upon a time, people left school or university, joined a company and stayed withit until they retired. The concept of a job for life is now long (1)_______, and nowadays many employees find it hard to stay loyal to their companies for even a relatively short period of time. According to a recent survey, this is particularly (2)_______ in London, where more than half of those asked said that they constantly (3)_______ one eye on other job opportunities, (4)_______ they are fairly happy in their existing job. A high number of London workers say that they are always on the (5)_______ , although they are content and motivated in their current position.
Job seekers find that the internet (6)_______ them with a quick and easy way to find out what's available, and 53 percent said that they had applied for a job or registered with an employment agency in the past 12 months. This proactive (7)_______ means that people can look for a perfect job match with the (8)_______ of effort. But while this is good for job hunters, the growing lack of company loyalty could (9)_______ up being a big problem for employers .Perhaps surprisingly, the (10)_______ factors attracting job seekers was not more money, but challenging and interesting work.
1. A.finished             B.done                   C.over                  D.gone
2. A.true                   B.real                    C.right                  D.actual
3. A.put                    B.keep                  C.hold                  D.place
4. A.just as               B.even if                C.as well              D.so that
5. A.search               B.pursuit               C.lookout              D.watch
6. A.delivers              B.serves               C.fulfils                  D.provides
7. A.manner              B.custom              C.approach           D.style
8. A.minimum           B.lowest                C.smallest            D.least
9. A.run                    B.come                 C.end                   D.lead

Kết quả (Việt) 1:

Một lần khi một thời gian, những người còn lại học hoặc đại học, cùng một công ty và ở lại withit cho đến khi họ ngừng hoạt động. Khái niệm về một việc làm cho cuộc sống bây giờ lâu (1) ___, và ngày nay nhiều nhân viên cảm thấy khó khăn để ở lại trung thành với công ty của họ thậm chí có một thời gian tương đối ngắn thời gian. Theo một khảo sát gần đây, điều này là đặc biệt là việc làm (2) ___ ở London, nơi mà hơn một nửa của những người yêu cầu nói rằng họ không ngừng (3) ___ một mắt khác cơ hội, (4) ___ họ là khá hạnh phúc trong công việc hiện tại của họ. Một số cao của người lao động London nói rằng họ luôn luôn trên ___ (5), mặc dù họ là nội dung và động cơ ở vị trí hiện tại của họ.Người tìm việc tìm thấy rằng internet (6) ___ chúng một cách nhanh chóng và dễ dàng để tìm hiểu những gì có sẵn, và 53 phần trăm nói rằng họ đã được áp dụng cho một công việc hoặc đăng ký với một cơ quan làm việc trong 12 tháng qua. Điều này có nghĩa (7) ___ chủ động người có thể tìm kiếm một công việc hoàn hảo hợp với ___ nỗ lực, (8). Nhưng trong khi điều này là tốt cho người săn việc làm, thiếu lòng trung thành của công ty, đang phát triển có thể ___ (9) chỉ là một vấn đề lớn cho nhà tuyển dụng. Có lẽ đáng ngạc nhiên (10) ___ các yếu tố thu hút người tìm việc không nhiều tiền, nhưng đầy thử thách và thú vị hoạt động.1. A.finished B.done C.over D.gone2. A.true B.real C.right D.actual3. A.put B.keep C.hold D.place4. A.just như B.even nếu C.as tốt D.so mà5. A.search B.pursuit C.lookout D.watch6. A.delivers B.serves C.fulfils D.provides7. A.manner B.custom C.approach D.style8. A.minimum B.lowest C.smallest D.least9. A.run B.come C.end D.lead