3.2.3. Demographic and career-relat

3.2.3. Demographic and career-related variables
We gather information on the personal characteristics of the executives, their past careers/education, and firm demographics. Below we explain how we measure and interpret these variables. All of this information is self- reported by survey respondents. The survey is anonymous, so we cannot match the response data firm-by-firm to other data sources.

Kết quả (Việt) 1:

3.2.3. nhân khẩu học và nghề nghiệp liên quan đến biếnChúng tôi thu thập thông tin về các đặc tính cá nhân của giám đốc điều hành của nghề nghiệp qua/giáo dục, và công ty nhân khẩu học. Dưới đây chúng tôi giải thích làm thế nào chúng tôi đo lường và giải thích các biến này. Tất cả các thông tin này là tự-báo cáo của người trả lời khảo sát. Cuộc khảo sát là vô danh, vì vậy chúng tôi không thể phù hợp với phản ứng dữ liệu công ty-của-công ty để các nguồn dữ liệu khác.

Kết quả (Việt) 2:

3.2.3. Biến nhân khẩu học và sự nghiệp liên quan đến
chúng tôi thu thập thông tin về các đặc điểm cá nhân của các giám đốc điều hành, nghề nghiệp quá khứ / giáo dục của họ, và nhân khẩu học vững chắc. Dưới đây chúng tôi giải thích cách chúng ta đo lường và giải thích các biến này. Tất cả các thông tin này là tự báo cáo của người trả lời khảo sát. Cuộc khảo sát là vô danh, vì vậy chúng tôi không thể phù hợp với công ty-by-công ty dữ liệu để đáp ứng với các nguồn dữ liệu khác.