These facts make it difficult to ar

These facts make it difficult to argue that law enforcement lacked an arsenal of statutes and regulations
with which to charge companies and individuals for corporate misconduct.
4
Moreover, the many guilty
pleas and settlements suggest that defendants and respondents either were aware ofapplicable regulations
and the difference between right and wrong, and that they were doing the wrong thing, or that they had
concluded (on the basis of their own assessment or that of their lawyers) that the likelihood of persuading a
jury or other fact-finder tothe contrary was slight.
This should not be a surprise. Wall Street scandals arose in one of the most intensely regulated
industries. Other corporate scandals – Enron and WorldCom to name only the most widely known –
involved issues of finance and accounting, which are largely rule-based disciplines. This misconduct did
not occur in a corporate "wild West" where lawlessness required that one make it up as one went along.
5
Despite the many existing rules, prosecutions, and settlements, the response to the corporate
scandals has been primarily rule-based.
6
Congress passed the Sarbanes-Oxley Act of 2002.
7
The
Securities and Exchange Commission and other agencies have promulgated numerous regulations
implementing Sarbanes-Oxley and addressing other corporate governance issues. The New York Stock
Exchange and the National Association of Securities Dealers have adopted new listing standards and other
governance rules.
8
Business continues to develop new procedures, appoint governance officers, and train
employees on their legal and regulatory obligations.
These regulatory developments arguably have been accompanied by a greater focus on ethics.
Ethics consulting has increased in the wake of Sarbanes-Oxley;
9
membership in the Ethics and Compliance
4
Donald C. Langevoort, The Regulators and the Financial Scandals,inRESTORING TRUST IN AMERICAN
BUSINESS63, 68 (Jay W. Lorsch et al. eds., 2005) (hereinafter “Lorsch”) (“[W]hat many people have said
in the aftermath of the scandals is true: everything that was seriously wrong violated existing rules or
principles, so that the problem was not that the disclosure regime was filled with large holes.”).
5
Rules must still be applied to particular situations, of course, which entails judgment and discretion. As
discussed in this article, however, rules affect how these decisions are made and implemented.
6
”Rule,” when used in this article, refers to statutes, regulations, and other prescriptions promulgated by
governing bodies applicable to everyonesubject to their authority. Excluded are “rules of nature,” “rules of
thumb,” and ad hocdirectives to fewer than all similarly-situated individuals.
7
Sarbanes Oxley Act of 2002, Pub. L. No. 107-204, 116 Stat. 745 (codified in scattered sections of the
United States Code, principally Title 15) (hereinafter “Sarbanes-Oxley”).
8
SeeNAT’L ASS’N OF SECURITIES DEALERS, MANUALRule 4350 (2003); NEW YORK STOCK EXCHANGE,
LISTED COMPANY MANUAL§ 303A (2003).
9
See Kris Maher, Sarbanes-Oxley Is Boon for Slew of Consultants, WALL ST. J., Aug. 19, 2003, at B1.

Kết quả (Việt) 1:

Những sự kiện này làm cho nó khó khăn để tranh luận rằng thực thi pháp luật không có một kho vũ khí của điều lệ và quy định đó để tính phí công ty và cá nhân cho các công ty hành vi sai trái.4Hơn nữa, nhiều người có tội Pleas và khu định cư đề nghị rằng bị cáo và trả lời hoặc đã là nhận thức ofapplicable quy định và sự khác biệt giữa đúng và sai, và rằng họ đã làm điều sai trái, hoặc rằng họ đã có kết luận (trên cơ sở đánh giá riêng của họ hoặc của luật sư của họ) có khả năng thuyết phục một Ban giám khảo hay khác fact-finder ngược lại là nhẹ. Điều này không phải là một bất ngờ. Vụ bê bối Wall Street đã phát sinh trong một trong các quy định đặt mạnh mẽ ngành công nghiệp. Các vụ bê bối công ty-Enron và WorldCom để đặt tên chỉ có rộng rãi nhất được biết đến nhất- liên quan đến vấn đề tài chính và kế toán, đó là phần lớn dựa trên quy tắc kỷ luật. Hành vi sai trái này đã làm không xảy ra ở một công ty "Tây hoang dã" nơi vô luật pháp yêu cầu rằng một trong những làm cho nó như một đã đi cùng.5Mặc dù có nhiều quy tắc hiện tại, tố vụ án, và khu định cư, các phản ứng với các công ty vụ bê bối đã chủ yếu dựa trên quy tắc.6Quốc hội thông qua Đạo luật luật Sarbanes-Oxley năm 2002.7Các Ủy ban chứng khoán và hối đoái và các cơ quan đã ban hành nhiều quy định triển khai thực hiện luật Sarbanes-Oxley và địa chỉ các vấn đề quản trị doanh nghiệp khác. Chứng khoán New York Đổi Ngoại tệ và các Hiệp hội quốc gia của đại lý chứng khoán đã thông qua danh sách tiêu chuẩn mới và khác quy tắc quản trị.8Kinh doanh tiếp tục phát triển thủ tục mới, chỉ định quản trị nhân viên, và đào tạo nhân viên trên các nghĩa vụ pháp lý và pháp lý. Những phát triển quy định cho là đã được kèm theo một tập trung nhiều hơn vào đạo Đức. Đạo Đức tư vấn đã tăng lên trong sự trỗi dậy của luật Sarbanes-Oxley;9Các thành viên trong đạo Đức và tuân thủ 4Donald C. Langevoort, The điều chỉnh và các vụ bê bối tài chính, inRESTORING tin tưởng IN Mỹ BUSINESS63, 68 (Jay W. Lorsch và ctv chủ biên, 2005) (sau đây gọi "Lorsch") ("[W] mũ nhiều người đã nói trong những hậu quả của các vụ bê bối là đúng: tất cả mọi thứ đó là sai lầm nghiêm trọng vi phạm quy tắc hiện tại hoặc nguyên tắc, vì vậy rằng vấn đề không phải là chế độ tiết lộ đã được lấp đầy với lỗ lớn. "). 5Quy tắc vẫn còn phải được áp dụng cho cụ thể trường hợp này, tất nhiên, mà đòi hỏi phải bản án và quyết định. Như thảo luận trong bài viết này, Tuy nhiên, quy tắc ảnh hưởng đến làm thế nào các quyết định được thực hiện và thực hiện. 6"Quy tắc," khi được sử dụng trong bài viết này, đề cập đến quy chế, quy định, và các quy định ban hành bởi cơ quan quản lý áp dụng cho everyonesubject cho cơ quan của họ. Loại trừ là "quy định về bản chất," "quy tắc của ngón tay cái", và quảng cáo hocdirectives cho các cá nhân tương tự như vậy nằm ít hơn tất cả. 7Luật Sarbanes Oxley naêm 2002, quán rượu. L. No. 107-204, 116 Stat. 745 (soạn thảo trong phần phân tán của các Hoa Kỳ mã, chủ yếu là tiêu đề 15) (sau đây gọi "Luật Sarbanes-Oxley"). 8SeeNAT'L ASS'N của các đại lý chứng khoán, MANUALRule 4350 (2003); NEW YORK STOCK EXCHANGE,LIỆT KÊ CÔNG TY MANUAL§ 303A (2003). 9Xem Kris Maher, luật Sarbanes-Oxley là lợi ích cho quay của chuyên gia tư vấn, WALL St J., 19 tháng 8 năm 2003 tại B1.

Kết quả (Việt) 2:

Những sự thật này làm cho nó khó có thể nói rằng việc thực thi pháp luật thiếu một kho vũ khí của các đạo luật và quy định
mà để sạc các công ty, cá nhân cho hành vi sai trái của công ty.
4
Hơn nữa, nhiều tội lỗi
và những lời cầu xin định cư cho rằng bị cáo và trả lời, hoặc là quy định ofapplicable nhận thức
và sự khác biệt giữa đúng và sai, và rằng họ đang làm điều sai trái, hoặc là họ đã
kết luận (trên cơ sở đánh giá riêng của họ hoặc của luật sư của họ) có khả năng thuyết phục một
bồi thẩm đoàn hoặc khác thực tế công cụ tìm tothe trái là nhẹ.
Đây không phải là một bất ngờ. Vụ bê bối Wall Street xuất hiện tại một trong những quy định mạnh mẽ nhất
ngành công nghiệp. Vụ bê bối của công ty khác - Enron và WorldCom tên chỉ được biết đến rộng rãi nhất -
các vấn đề liên quan đến tài chính và kế toán, trong đó phần lớn các ngành dựa trên quy luật. Hành vi sai trái này đã
không xảy ra trong một công ty "hoang dã Tây", nơi vô luật pháp đòi hỏi một làm cho nó như là một đi cùng.
5
Mặc dù có nhiều quy định hiện hành, truy tố, và các khu định cư, đáp ứng với các doanh nghiệp
vụ bê bối đã được chủ yếu dựa trên quy luật.
6
Quốc hội thông qua Đạo luật Sarbanes-Oxley năm 2002.
7
Các
Ủy ban Chứng khoán và các cơ quan đã ban hành nhiều quy định
thực hiện Đạo luật Sarbanes-Oxley và giải quyết các vấn đề quản trị doanh nghiệp khác. The Stock New York
Exchange và Hiệp hội quốc gia của các đại lý chứng khoán đã áp dụng các tiêu chuẩn niêm yết mới và các
quy tắc quản trị.
8
kinh doanh tiếp tục phát triển các thủ tục mới, bổ nhiệm cán bộ quản trị và đào tạo
nhân viên về nghĩa vụ pháp lý của họ.
Những quy định pháp luật cho là đã đi kèm với một tập trung nhiều hơn về đạo đức.
Đạo đức tư vấn đã tăng lên trong sự trỗi dậy của Đạo luật Sarbanes-Oxley,
9
thành viên trong Đạo đức và Tuân thủ
4
Donald C. Langevoort, Các bộ điều tiết và các vụ bê bối tài chính, inRESTORING TRUST TẠI MỸ
BUSINESS63, 68 (Jay W ... Lorsch và cộng sự biên soạn, 2005) (sau đây "Lorsch") ("[W] hat nhiều người đã nói
trong hậu quả của vụ bê bối là đúng: tất cả những gì đã sai lầm nghiêm trọng vi phạm quy định hoặc hiện
nguyên tắc, do đó vấn đề Không phải là chế độ công bố thông tin đầy lỗ lớn. ").
5
Quy định vẫn phải được áp dụng cho các tình huống đặc biệt, tất nhiên, mà đòi hỏi sự phán xét ​​và quyết định. Như
đã thảo luận trong bài viết này, tuy nhiên, quy định ảnh hưởng đến những quyết định này được thực hiện và thực hiện.
6
"quy tắc" khi được sử dụng trong bài viết này, đề cập đến các quy chế, quy định và các quy định khác do ban hành
áp dụng đối với cơ quan everyonesubject đến thẩm quyền quản lý. Loại trừ là "quy luật tự nhiên", "quy tắc của
ngón tay cái, "và hocdirectives quảng cáo ít hơn tất cả các cá nhân tương tự, nằm.
7
Sarbanes Oxley năm 2002, Pub. L. số 107-204, 116 Stat. 745 (hệ thống hóa trong các phần phân tán của
Luật Hoa Kỳ, chủ yếu đề 15) (ở đây là "Đạo luật Sarbanes-Oxley").
8
SeeNAT'L ASS'N CHỨNG KHOÁN ĐẠI LÝ, MANUALRule 4350 (2003); Giao dịch chứng khoán NEW YORK,
GHI CÔNG TY MANUAL§ 303A (2003).
9
Xem Kris Maher, Sarbanes-Oxley là Boon cho quay của chuyên gia tư vấn, WALL ST. J., 19 tháng 8 năm 2003, tại B1.