Talking it outSitting down and talk

Talking it out

Sitting down and talking about the situation usually looks stressful and impossible. But it will ease the tension if they see you are taking a 'mature' step – and you look better if you’re the first to do it. It’s the best way of sorting through issues and coming to an arrangement that works for all of you.

Try and find a time when no one is angry, upset, stressed or tired and somewhere you can sit without being interrupted.
Be willing to compromise and have a number of options you're willing to accept.
Don't make it personal. Try and avoid being sarcastic and making personal comments.
Be honest.
Listen to what they have to say and accept that their point of view might be as valid as yours.
Once a compromise is agreed, stick to it - this could even mean writing a contract that you both promise to stick to.
If talking to them seems impossible, maybe send an email or write a letter, explaining how you feel.

Kết quả (Việt) 1:

Nói nóNgồi và nói chuyện về tình hình thường có vẻ căng thẳng và không thể. Nhưng nó sẽ giảm bớt những căng thẳng nếu họ thấy bạn đang dùng một bước 'trưởng thành'- và bạn nhìn tốt hơn nếu bạn là người đầu tiên để làm điều đó. Nó là cách tốt nhất để phân loại thông qua các vấn đề và đến với một sự sắp xếp phù hợp cho tất cả các bạn.Cố gắng và tìm thấy một thời gian khi không có ai là tức giận, buồn bã, căng thẳng hay mệt mỏi và một nơi nào đó bạn có thể ngồi mà không bị gián đoạn.Sẵn sàng thỏa hiệp và có một số tùy chọn bạn đang sẵn sàng chấp nhận.Không làm cho nó cá nhân. Hãy thử và tránh là châm biếm và làm cho ý kiến cá nhân.Hãy trung thực.Lắng nghe những gì họ có thể nói và chấp nhận rằng điểm của họ xem có giá trị như bạn.Một khi đã đồng ý một thỏa hiệp, dính với nó - ngay cả điều này có nghĩa là bằng văn bản một hợp đồng mà cả hai bạn hứa để dính vào.Nếu nói chuyện với họ dường như không thể, có thể gửi một email hay viết thư, giải thích làm thế nào bạn cảm thấy.

Kết quả (Việt) 2:

Nói nó ra Ngồi xuống và nói chuyện về tình hình thường trông căng thẳng và không thể. Nhưng nó sẽ giảm bớt căng thẳng nếu họ thấy bạn đang tham gia một bước 'trưởng thành' - và bạn nhìn tốt hơn nếu bạn là người đầu tiên để làm điều đó. Đó là cách tốt nhất để phân loại thông qua các vấn đề và đi đến một thỏa thuận mà làm việc cho tất cả các bạn. Hãy thử và tìm một thời gian khi không có ai là tức giận, buồn bã, căng thẳng hay mệt mỏi và một nơi nào đó bạn có thể ngồi mà không bị gián đoạn. Hãy sẵn sàng thỏa hiệp và có một số tùy chọn bạn sẵn sàng chấp nhận. Đừng làm cho nó cá nhân. Hãy thử và tránh được châm biếm và làm cho ý kiến cá nhân. Hãy trung thực. Lắng nghe những gì họ nói và chấp nhận rằng quan điểm của họ có thể có giá trị như bạn. Một khi một thỏa hiệp được đồng ý, dính vào nó - điều này thậm chí có thể có nghĩa là viết một hợp đồng mà cả hai hứa sẽ dính vào. Nếu nói chuyện với họ dường như không thể, có thể gửi một email hay viết thư, giải thích làm thế nào bạn cảm thấy.