Employees’ satisfaction and dissat

Employees’ satisfaction and dissatisfaction stem

from different sources.

 Dissatisfaction results from the absence of

hygiene factors-Extrinsic factors (context of work)

 salary

 relationship with others

 Satisfaction results from the presence of

motivating factors (motivators)-Intrinsic factors (content of work)

 opportunities

Kết quả (Việt) 1:

Employees' sự hài lòng và không hài lòng thântừ nhiều nguồn khác nhau. bất mãn kết quả từ sự vắng mặt củaCác yếu tố bên ngoài yếu tố vệ sinh (bối cảnh làm việc) mức lương mối quan hệ với những người khácÉ kết quả hài lòng từ sự hiện diện củađộng cơ thúc đẩy các yếu tố (tình nguyện viên)-yếu tố Intrinsic (nội dung công việc) cơ hội

Kết quả (Việt) 2:

Employees sự hài lòng và không hài lòng gốc

từ các nguồn khác nhau.

 quả không hài lòng từ sự vắng mặt của

các yếu tố vệ sinh các yếu tố ngoại sinh-(bối cảnh công việc)

 lương

mối quan hệ với những người khác 

§ kết quả hài lòng từ sự hiện diện các

yếu tố thúc đẩy (động lực) Các yếu tố -Intrinsic ( nội dung công việc)

 cơ hội