Typically, people adapt their value

Typically, people adapt their values to their life circumstances. They upgrade the importance they attribute to values they can readily attain and downgrade the importance of values whose pursuit is blocked [Schwartz & Bardi, 97]. For example, people in jobs that afford freedom of choice increase the importance of self-direction values at the expense of conformity values [Kohn & Schooler, 1983]. Upgrading attainable values and downgrading thwarted values applies to most, but not to all values. The reverse occurs with values that concern material well-being (power) and security. When such values are blocked, their importance increases; when they are easily attained their importance drops. For example, people who suffer economic hardship and social upheaval attribute more importance to power and security values than those who live in relative comfort and safety [Inglehart, 1997].

Kết quả (Việt) 1:

Thông thường, những người thích ứng với giá trị của họ với hoàn cảnh cuộc sống của họ. Họ nâng cấp quan trọng họ thuộc tính đến giá trị họ có thể dễ dàng đạt được và hạ cấp tầm quan trọng của các giá trị mà theo đuổi là bị chặn [Schwartz & Bardi, 97]. Ví dụ, những người trong các công việc có khả năng tự do lựa chọn tăng tầm quan trọng của tự hướng giá trị chi phí của giá trị phù hợp [Kohn & đứa ba à, 1983]. Nâng cấp đạt được giá trị và downgrading cản trở giá trị áp dụng cho hầu hết, nhưng không phải tất cả giá trị. Ngược lại xảy ra với các giá trị liên quan đến vật liệu hạnh phúc (điện) và an ninh. Khi đó giá trị đang bị chặn, tầm quan trọng của họ tăng; Khi chúng dễ dàng đạt được giảm tầm quan trọng của họ. Ví dụ, những người bị khó khăn kinh tế và xã hội biến động thuộc tính tầm quan trọng hơn đến giá trị điện năng và bảo mật hơn so với những người sống trong an toàn [Inglehart, năm 1997] và thoải mái tương đối.

Kết quả (Việt) 2:

Thông thường, người dân thích nghi giá trị của họ với hoàn cảnh cuộc sống của họ. Họ nâng cấp quan trọng họ thuộc tính đến giá trị mà họ có thể dễ dàng đạt được và hạ tầm quan trọng của các giá trị mà theo đuổi bị chặn [Schwartz & Bardi, 97]. Ví dụ, những người làm các công việc đó đủ khả năng tự do lựa chọn tăng tầm quan trọng của các giá trị tự định hướng tại các chi phí của các giá trị phù hợp [Kohn & schooler, 1983]. Nâng cấp giá trị đạt được và hạ thấp giá trị cản trở áp dụng cho hầu hết, nhưng không phải tất cả các giá trị. Điều ngược lại xảy ra với các giá trị liên quan đến tài liệu hạnh phúc (điện) và an ninh. Khi giá trị đó đều bị chặn, tầm quan trọng của họ tăng lên; khi chúng được dễ dàng đạt được tầm quan trọng của họ giảm xuống. Ví dụ, những người bị khó khăn kinh tế và biến động xã hội thuộc tính quan trọng hơn quyền lực và an ninh giá trị hơn so với những người sống trong sự thoải mái và an toàn [Inglehart, 1997] tương đối.