nhà tuyển dụng và nhân viên đồng ý rằng, đối với nhiều lý do vụ kiện và tòa án hành động là bất lợi cho cả hai. do đó họ đồng ý rằng bất kỳ yêu cầu bồi thường hoặc tranh chấp giữa chúng hoặc chống lại khác hoặc bất kỳ đại lý hoặc nhân viên khác, cho dù liên quan đến mối quan hệ việc làm hoặc bằng cách khác bao gồm những người tạo ra bởi thực hành phổ biến pháp luật tòa án quyết định hoặc quy chế bây giờ sẵn có hoặc tạo ra sau đó bao gồm bất kỳ liên quan đến các cáo buộc về hiệu lực của trọng tài khoản này, sẽ được giải quyết trung tính ràng buộc phân xử bởi Hiệp hội trọng tài Mỹ theo các quy tắc của thủ tục có hiệu lực tại thời điểm bất kỳ yêu cầu bồi thường được thực hiện
đang được dịch, vui lòng đợi..
