Variables quantity have been identi

Variables quantity have been identified influence workplace learning, including psychological variables (learning competency, motivation, curiosity, self-esteem, locus of control, and personalities) and organizational variables (policies, values, size, organizational systems).

Kết quả (Việt) 1:

Biến số lượng đã được xác định ảnh hưởng môi trường làm việc học tập, bao gồm cả tâm lý biến (học thành thạo, động lực, tò mò, lòng tự trọng, locus của kiểm soát, và cá tính) và các tổ chức biến (chính sách, giá trị, kích thước, tổ chức hệ thống).

Kết quả (Việt) 2:

Các biến số lượng đã được xác định ảnh hưởng học tập nơi làm việc, bao gồm cả các biến tâm lý (học lực, động lực, sự tò mò, lòng tự trọng, locus kiểm soát, và tính cách) và các biến tổ chức (chính sách, các giá trị, kích thước, hệ thống tổ chức).