When presenting their capital alloc

When presenting their capital allocation requests to
headquarters, divisional managers convey their degree of
confidence about whether a project will succeed. We
interpret “confidence” to indicate the certainty (or lack
thereof) in cash flow forecasts for a given project. Divi-
sional manager confidence has great influence on corporate capital allocation decisions: 69% of CEOs say it is
important in capital allocation within U.S. firms.This result
is interesting because it indicates that the second moment
of information affects capital allocation decisions. Significantly fewer CFOs than CEOs list divisional manager
confidence as being important.

Kết quả (Việt) 1:

Khi trình bày của họ yêu cầu phân bổ vốntrụ sở chính, phụ trách các ban quản lý truyền đạt mức độtự tin về việc một dự án sẽ thành công. Chúng tôigiải thích "tự tin" để chỉ sự chắc chắn (hoặc thiếutiền mặt đó) tại dòng chảy dự báo cho một dự án nhất định. DiVi-sional quản lý tự tin có ảnh hưởng lớn đến quyết định phân bổ vốn các doanh nghiệp: 69% của CEO nói đó làquan trọng trong việc phân bổ vốn đầu tư trong công ty Hoa Kỳ. Kết quả nàylà thú vị bởi vì nó chỉ ra rằng thời điểm thứ haithông tin ảnh hưởng đến quyết định phân bổ vốn đầu tư. Một cách đáng kể ít hơn CFOs hơn CEO quản lý phân chia danh sáchtự tin là quan trọng.

Kết quả (Việt) 2:

Khi trình bày yêu cầu phân bổ vốn cho các
trụ sở, nhà quản lý phân chia truyền đạt độ của họ về
sự tự tin về việc một dự án sẽ thành công. Chúng tôi
giải thích "sự tự tin" để chỉ sự chắc chắn (hoặc thiếu
đó) trong dự báo dòng tiền cho một dự án. Divi-
sional tự tin quản lý có ảnh hưởng lớn đến quyết định phân bổ vốn của công ty: 69% các CEO nói nó là
quan trọng trong việc phân bổ vốn trong phạm vi kết quả Mỹ firms.This
là thú vị bởi vì nó cho thấy rằng thời điểm thứ hai
của thông tin ảnh hưởng đến các quyết định phân bổ vốn. Đáng chú ý là các CFO ít hơn các CEO danh sách quản lý phân chia
tự tin là quan trọng.