If the employer violates the regula

If the employer violates the regulations on labor regulations are sanctioned under article 15 Decree 95/2013

Kết quả (Việt) 1:

Nếu nhà tuyển dụng vi phạm các quy định về lao động quy định bị xử phạt theo điều 15 nghị định 95/2013

Kết quả (Việt) 2:

Nếu sử dụng lao động vi phạm các quy định về pháp luật lao động được áp dụng theo quy định tại Điều 15 Nghị định 95/2013