According to Decree 05/2015/ND-CP,

According to Decree 05/2015/ND-CP, Article 4 - Contents of employment contract, there are 11 items are mentioned in the labor contract. It was noted that factory's labor contract did not follow/show enough items as law requirement, such as lack of: name and address of the employer, working time, rest time, annual leave, other allowance, etc. Factory is advised that, labor contract must be shown/followed enough
11 items as law requirement.

Kết quả (Việt) 2:

Theo Nghị định 05/2015 / NĐ-CP, Điều 4 - Nội dung của hợp đồng lao động, có 11 hạng mục được đề cập trong hợp đồng lao động. Cần lưu ý rằng hợp đồng lao động của nhà máy không tuân theo / show đủ các mục theo yêu cầu của pháp luật, như thiếu: tên và địa chỉ của người sử dụng lao động, thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ phép năm, trợ cấp khác, vv Nhà máy được thông báo rằng, lao động hợp đồng phải được hiển thị / sau đủ
11 hạng mục theo yêu cầu của pháp luật.