• taking action when it is aware th

• taking action when it is aware that harassment may be or is taking place;

• ensuring that managers are aware of their responsibility for trying to prevent and, in the first instance, resolve problems in the immediate workplace.

Kết quả (Việt) 1:

• hành động khi nó nhận thức được rằng có thể quấy rối hoặc đang diễn ra;

• đảm bảo rằng các nhà quản lý nhận thức được trách nhiệm của mình để cố gắng ngăn chặn và, trong trường hợp đầu tiên, giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc ngay lập tức.

Kết quả (Việt) 2:

• thực hiện hành động khi nó nhận thức quấy rối mà có thể hoặc diễn ra;

• bảo đảm rằng các nhà quản lý nhận thức được trách nhiệm của họ đã cố gắng để ngăn chặn, và trong trường hợp đầu tiên, giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc ngay lập tức.