employment securityselective hiring

employment security
selective hiring
self-managed teams/teamworking
high compensation contingent upon organisational performance
extensive training
reduction of status differences
sharing information

Kết quả (Việt) 1:

tuyển dụng bảo mậttuyển dụng chọn lọcđội tự quản lý/teamworkingcao bồi thường đội ngũ khi tổ chức thực hiệnđào tạo rộng rãigiảm tình trạng khác biệtchia sẻ thông tin

Kết quả (Việt) 2:

bảo đảm việc làm
tuyển dụng có chọn lọc
các đội tự quản lý / làm việc tập thể
bồi thường cao phụ thuộc vào hiệu năng tổ chức
đào tạo mở rộng
giảm tình trạng chênh lệch
chia sẻ thông tin