A compa-ratio (short for comparativ

A compa-ratio (short for comparative ratio) measures the relationship in a
graded pay structure between actual and policy rates of pay as a percentage. The
policy value used is the midpoint or reference point in a pay range which repre-
sents the ‘target rate’ for a fully competent individual in any job in the grade. This
point is aligned to market rates in accordance with the organization’s market stance
policy.

Kết quả (Việt) 1:

Một giờ-tỷ lệ (viết tắt so sánh tỷ lệ) các biện pháp mối quan hệ trong mộtXếp loại cấu trúc trả tiền giữa thực tế và chính sách tỷ lệ trả tiền như là một tỷ lệ phần trăm. Cácchính sách giá trị được sử dụng là các trung điểm hoặc tham chiếu chỉ trong một loạt các trả tiền mà repre-sents 'target rate' cho một cá nhân có thẩm quyền đầy đủ trong bất kỳ công việc trong lớp. Điều nàyđiểm liên kết để thị trường tỷ giá theo quy định của tổ chức thị trường lập trườngchính sách.

Kết quả (Việt) 2:

Một compa-ratio (ngắn cho tỷ lệ so sánh) đo lường mối quan hệ trong một
cấu trúc lương phân loại giữa giá thực tế và chính sách trả lương như là một tỷ lệ phần trăm. Các
giá trị chính sách sử dụng là điểm trung điểm hoặc tham chiếu trong một phạm vi lương mà diện
sents các 'tỷ lệ mục tiêu "cho một cá nhân có đủ thẩm quyền trong bất kỳ công việc trong lớp. Đây
điểm được canh vào giá thị trường theo quan điểm thị trường của tổ chức
chính sách.