the needs for mastering persanal ch

the needs for mastering persanal change
impact of change
responses to change
practicing self-renewal
how the leader adjust and responds
talking control
Organizational Responses to Change
The Changing Organizational Culture

Kết quả (Việt) 1:

nhu cầu làm chủ sự thay đổi persanaltác động của thay đổihồi đáp tới thay đổithực hành tự đổi mớilàm thế nào các nhà lãnh đạo điều chỉnh và phản hồinói điều khiểnTổ chức hồi đáp tới thay đổiThay đổi văn hóa tổ chức

Kết quả (Việt) 2:

nhu cầu cho việc làm chủ thay đổi persanal
tác động của sự thay đổi
phản ứng để thay đổi
thực hành tự đổi mới
cách lãnh đạo điều chỉnh và đáp ứng
nói kiểm soát
Responses tổ chức để thay đổi
Văn hóa tổ chức thay đổi