Nike Inc. instance of utilizing you

Nike Inc. instance of utilizing youngster work is one of the case of Utilitarianism. Nike Inc. was blamed for utilizing tyke work as a part of creating nation, for example, Pakistan, India,... in its shoes generation line. For this situation, Nike Inc. activity may be considered as unscrupulous yet when Nike Inc. contended this circumstance as utilitarianism, the activity could be moral:

Ex: Nike Inc. had offered for them a vocation which permitted them to work and profiting. In which, it may helped them in their life and their family => Nike Inc. conveyed most prominent great to the tyke work by paying them and permitted them to work

Kết quả (Việt) 1:

Ví dụ Nike Inc. sử thủ trẻ làm việc là một trong trường hợp của Utilitarianism. Nike Inc. đã đổ lỗi cho việc sử dụng con chó làm việc như là một phần của việc tạo ra các quốc gia, ví dụ, Pakistan, Ấn Độ,... trong dòng giày thế hệ. Cho tình huống này, Nike Inc. hoạt động có thể được coi như là vô đạo Đức nhưng khi Nike Inc. cho trường hợp này như utilitarianism, các hoạt động có thể được đạo Đức: Ví dụ: Nike Inc đã cung cấp cho họ một ơn gọi mà cho phép họ để làm việc và thu lợi nhuận. Trong đó, nó có thể giúp họ trong cuộc sống của họ và của gia đình = > Nike Inc. chuyển tải nổi bật nhất tuyệt vời để các công việc con chó bằng cách trả tiền cho họ và cho phép họ làm việc

Kết quả (Việt) 2:

Nike Inc. dụ của việc sử dụng công việc cầu thủ trẻ là một trong những trường hợp của Lợi. Nike Inc đã được đổ lỗi cho việc sử dụng công việc người hèn hạ như một phần của việc tạo ra quốc gia, ví dụ, Pakistan, Ấn Độ, ... trong dòng thế hệ giày. Đối với tình hình này, Nike Inc. hoạt động có thể được coi là vô lương tâm nhưng khi Nike Inc. tranh hoàn cảnh này như lợi, hoạt động này có thể là đạo đức: Ex: Nike Inc đã cung cấp cho họ một ơn gọi mà cho phép họ làm việc và thu lợi nhuận. Trong đó, nó có thể giúp họ trong cuộc sống của họ và gia đình của họ => Nike Inc. chuyển tải nổi bật lớn nhất đến công việc người hèn hạ bằng cách trả tiền cho họ và cho phép họ làm việc