Examples Your plan objectives shou

Examples

Your plan objectives should be specific goals that can be measured. Keep the list to three or four because long lists make it harder to focus. As a service company you probably won't care about gross margin (The difference between total sales revenue and total direct cost of sales) or unit sales, but you can still set objectives for total billings or commissions, for personnel or contracting costs, or for customer satisfaction according to some specific measure.
Additional Detail
Set measurable objectives, such as people served or funding growth, for example. Your chance of implementation depends on being able to track progress and measure results. Where general or intangible goals are critical to your business, find a way to make them specific. For example:

Kết quả (Việt) 1:

Ví dụ Mục tiêu kế hoạch của bạn nên có mục tiêu cụ thể có thể được đo. Giữ danh sách đến ba hoặc bốn bởi vì danh sách dài làm cho nó khó khăn hơn để tập trung. Là một công ty dịch vụ bạn có lẽ sẽ không chăm sóc về gross margin (sự khác biệt giữa tất cả doanh thu và tổng chi phí trực tiếp bán hàng) hoặc đơn vị bán hàng, nhưng bạn vẫn có thể thiết lập mục tiêu cho tất cả billings hay hoa hồng cho nhân viên hoặc ký kết hợp đồng chi phí hoặc cho sự hài lòng của khách hàng theo một số biện pháp cụ thể. Chi tiết bổ sung Đặt mục tiêu đo lường được, chẳng hạn như những người phục vụ hoặc tài trợ phát triển, ví dụ. Cơ hội của bạn thực hiện phụ thuộc vào việc có thể để theo dõi tiến độ và đo lường kết quả. Nơi mà mục tiêu chung hoặc vô hình là quan trọng đối với doanh nghiệp của bạn, tìm thấy một cách để làm cho họ cụ thể. Ví dụ:

Kết quả (Việt) 2:

Ví dụ các mục tiêu kế hoạch của bạn nên được các mục tiêu cụ thể có thể đo được. Giữ danh sách để ba hoặc bốn vì danh sách dài làm cho nó khó khăn hơn để tập trung. Là một công ty dịch vụ mà bạn có thể sẽ không quan tâm đến lợi nhuận gộp (Sự khác biệt giữa tổng doanh thu bán hàng và tổng chi phí trực tiếp của doanh số bán hàng) hoặc đơn vị bán hàng, nhưng bạn vẫn có thể thiết lập các mục tiêu cho tổng hóa đơn hoặc hoa hồng, cho nhân viên hoặc chi phí ký kết hợp đồng, hoặc cho khách hàng sự hài lòng theo một số biện pháp cụ thể. Bổ sung chi tiết Đặt mục tiêu đo lường, chẳng hạn như những người phục vụ hoặc tăng trưởng kinh phí, ví dụ. Cơ hội của bạn thực hiện phụ thuộc vào việc có thể để theo dõi tiến độ và kết quả đo. Trường hợp mục tiêu chung hay vô hình rất quan trọng để doanh nghiệp của bạn, hãy tìm cách để làm cho họ cụ thể. Ví dụ như: