Many young professionals are all ov

Many young professionals are all over the Web, especially on social networking sites such as Facebook and MySpace. But what might be cute and funny to friends and family may not be as humorous to potential employers (such as pictures from that blowout party you attended on New Year’s Eve). It’s not surprising that with the ease and affordability of search engines, employers can and do eliminate job candidates based on an applicants’ online image.

Kết quả (Việt) 1:

Các chuyên gia trẻ nhiều trên tất cả các trang Web, đặc biệt là trên các trang web mạng xã hội như Facebook và MySpace. Nhưng những gì có thể là dễ thương và funny để bạn bè và gia đình có thể không hài hước như nhà tuyển dụng tiềm năng (chẳng hạn như hình ảnh từ đó nổ bên bạn tham dự ngày New Year's Eve). Nó không phải là đáng ngạc nhiên dễ dàng và khả năng của công cụ tìm kiếm, sử dụng lao động có thể và để loại bỏ việc làm ứng cử viên dựa trên hình ảnh một người nộp đơn trực tuyến.

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều chuyên gia trẻ là tất cả trên web, đặc biệt là trên các trang web mạng xã hội như Facebook và MySpace. Nhưng những gì có thể là dễ thương và hài hước cho bạn bè và gia đình có thể không được như hài hước để sử dụng lao động tiềm năng (như hình ảnh từ bên đó blowout bạn tham dự vào đêm giao thừa năm mới). Đó không phải là đáng ngạc nhiên rằng với sự dễ dàng và khả năng chi trả của các công cụ tìm kiếm, sử dụng lao động có thể và loại bỏ các ứng viên dựa trên hình ảnh trực tuyến một ứng viên.