Not only can external factors dimin

Not only can external factors diminish intrinsic values, but they can also prompt undesirable behavior:
“Surveilled employees, who may now conceive of themselves as less honest, should be more willing to attempt to trick or bypass the surveillance system, sending supervisors scurrying to find even more sophisticated (and expensive) control systems.”

Kết quả (Việt) 1:

Không chỉ có thể bên ngoài các yếu tố làm giảm giá trị nội tại, nhưng họ cũng có thể nhắc hành vi không mong muốn:"Surveilled nhân viên, những người có thể bây giờ thai của mình như là ít hơn, Trung thực, nên nhiều hơn sẵn sàng để cố gắng lừa hoặc bỏ qua hệ thống giám sát, giám sát việc gửi scurrying để tìm các hệ thống điều khiển tinh vi hơn (và đắt tiền)."

Kết quả (Việt) 2:

Không chỉ có các yếu tố bên ngoài có thể làm giảm giá trị nội tại, nhưng họ cũng có thể hành vi không mong muốn nhắc nhở:
"Nhân viên Surveilled, bây giờ những người có thể thụ thai của mình là ít trung thực, nên sẵn sàng hơn để cố gắng lừa hoặc bỏ qua các hệ thống giám sát, gửi giám sát viên đang tất bật tìm thậm chí phức tạp hơn (và đắt tiền) hệ thống kiểm soát. "