• A strategy should not present inc

• A strategy should not present inconsistent goals and policies.

• Organizational conflict and interdepartmental bickering are often symptoms of managerial disorder, but these problems may also be a sign of strategic inconsistency.

Kết quả (Việt) 1:

• Chiến lược một không nên trình bày chính sách và mục tiêu không phù hợp.• Tổ chức cuộc xung đột và cãi nhau tổ thường triệu chứng của rối loạn quản lý, nhưng những vấn đề này cũng có thể là một dấu hiệu của chiến lược không thống nhất.

Kết quả (Việt) 2:

• Một chiến lược không nên trình bày mục tiêu và chính sách phù hợp.

• xung đột và cãi nhau tổ chức liên ngành thường các triệu chứng của rối loạn quản lý, nhưng những vấn đề này cũng có thể là một dấu hiệu của sự mâu thuẫn chiến lược.