Trong sự tôn trọng này, khi kiểm tra các nhân viên bán hàng burnout, các nhà nghiên cứu đã chủ yếu tập trung vào cảm xúc kiệt sức so với depersonalization và thành tựu cá nhân (ví dụ: Jaramillo, Mulki, & Locander, năm 2006; Rutherford, Park, & Han, năm 2011).
đang được dịch, vui lòng đợi..