● Organizational learning: a belief in the need to promote the learning and develop- ment of all the members of the organization by providing the processes and support required.
● tổ chức học tập: một niềm tin vào sự cần thiết để thúc đẩy học tập và phát triển-ment của tất cả các thành viên của tổ chức bằng cách cung cấp các quy trình và hỗ trợ cần thiết.
● học tổ chức: một niềm tin vào sự cần thiết phải thúc đẩy việc học tập và phát triển của tất cả các thành viên của tổ chức bằng cách cung cấp các quy trình và hỗ trợ cần thiết.