7.0 kết luậnNghiên cứu này đã quan sát thấy một sự hiện diện công khai của các tính năng nổi bật của một dự án chuyên nghiệp trong professionalisation của quy trình kế toán ở Ấn Độ. Có là một dominance30 rõ ràng của Brahmans người chiếm hơn 60% của đồng vị trí và thành viên 51% tổng thể cùng với một tổng thống Brahman của ICAI vào năm 1953. Điều này là mặc dù thực tế là Brahmans bao gồm ít hơn năm phần trăm của dân số. Các yêu cầu thành viên thiết lập trong Chartered Accountants đạo luật 1949 đã khá rộng và áp dụng một chính sách bao gồm. Đã có không có yêu cầu nghiêm ngặt hoặc hạn chế. Sự vắng mặt của Shudras29 điều này là một thuật ngữ được sử dụng để hướng dẫn sử dụng lao động ở Châu á bao gồm Trung Quốc và Ấn Độ. Tuy nhiên, thuật ngữ này rộng rãi có nghĩa là hướng dẫn sử dụng người lao động làm việc trong các khu vườn trà, nhà máy, bốc xếp hàng hoá từ xe lửa và tàu vv. Ở Ấn Độ hiện đại thuật ngữ này thường được sử dụng cho người lao động làm việc tại các trạm xe lửa, đặc biệt là thực hiện hành khách Giữ hành.30 điều thú vị vào năm 1953 phần lớn các chủ sở hữu vị trí cao nhất trong đó có thủ tướng Ấn Độ (Jawahar Lal Nehru), tổng thống Ấn Độ (tiến sĩ Rajender Prasad), phó chủ tịch India (tiến sĩ S Radhakrishnan), người phát ngôn của nghị viện India (Ganesh Loan Mavalankar), chánh án của tòa án tối cao India (tòa án đỉnh) (M. P. Sastri), bộ trưởng tài chính của Ấn Độ (Chintamanrao Deshmukh) , các bộ trưởng của Ấn Độ nhà (Kailash Nath Katju), thống đốc của Reserve Bank Ấn Độ (Sir Benegal Rama Rau), và cuộc bầu cử tổng ủy viên Ấn Độ (tùng lâm Sen) đã là tất cả Brahmans. Chia sẻ dự kiến quốc dân của Brahmans chỉ5,61%. cho thấy một hình thức của loại trừ tiềm ẩn ngăn cản họ. Các điều kiện cho hội viên loại trừ trong đạo luật không chứa bất kỳ đề cập đến đẳng cấp. Vẫn có là một underrepresentation rõ ràng của đa số dân tức là Shudras trong các thành viên của ICAI. Một điểm quan trọng để thảo luận về là rằng nhiều Shudras nào không có phản đối điều trị chung xấu bao gồm tiềm ẩn hoặc rõ ràng underrepresentation chọn ngành nghề nào, bởi vì họ đã được thực hiện để tin rằng họ đã không xứng đáng với những đặc quyền. Cơ chế này được sử dụng để legitimise loại trừ và có thể là một lý do rằng loại trừ có thể kéo dài hơn hai nghìn năm qua.Nó là rõ ràng rằng Brahmans rất thích vị trí thống trị của họ với chi phí của Shudras mà không ảnh hưởng đến varnas giữa hai. Nó cũng giải thích xã hội học đằng sau loại trừ của Shudras chỉ. Họ đã là gần 50% của dân số và 5% Brahmans chỉ có thể tận hưởng vị trí độc quyền của họ bằng cách loại trừ phần. Nó đã không cần thiết để xem khác varnas hai như là một mối đe dọa tiềm năng bởi vì họ khoảng 25% đối với dân số. Giữa hai varnas đã bị giam giữ để chuyên về nhiệm vụ mà có thể được phân bổ theo chia sẻ dân tương ứng của họ. Kết quả là, các mức cùng cực của xã hội loại trừ bị buộc vào những người có một mối đe dọa lớn hơn, tức là Shudras, sử dụng nghiêm ngặt các quy tắc xã hội liên quan đến sinh sống và làm việc.Underrepresentation Shudras và overrrepresentation của Brahmans tương đối so với dân của họ trong các thành viên của ICAI ngụ ý rằng hệ thống đẳng cấp truyền thống hoàn toàn kéo dài vào một nghề hiện đại và tiếp tục tăng cường nó. Một nghề nghiệp có liên quan đến tình trạng ưu tú và thu nhập cao hơn. Trên castes tại Ấn Độ tìm thấy một cơ chế mới để mở rộng phạm vi của đặc quyền được hưởng của họ trong các đề án truyền thống.Các phát hiện của nghiên cứu này là Vaishya với vị trí thứ ba của họ có các vị trí thứ hai trong đại diện chuyên nghiệp mà liên quan đến một thực tế rằng họ là một lớp học kinh doanh. Việc tìm kiếm quan trọng khác là rằng lớp học kế toán truyền thống của Brahmans cũng chi phối trong nghề kế toán thông qua ICAI, hiện đại. Một thú vị tìm là đại diện của Parsis trong ICAI overrepresented liên quan đến người dân những người chia sẻ. Đa số họ được đặt tại Bombay và có quyền truy cập vào sự giàu có và giáo dục. Phòng Không - Hindu (người Hồi giáo, Sikh, Christans, Phật giáo) đại diện liên quan đến người dân ngoại trừ Parsis là không đáng kể, chỉ hướng tới loại trừ.Những phát hiện của nghiên cứu này, Weber phân tích của hồ sơ đẳng cấp của quan chức đầu và các tài liệu được gọi là một sự hòa hợp hoàn hảo. Một sự vắng mặt gần của Shudra không phải là đáng ngạc nhiên trong điều kiện xã hội phổ biến. Họ đã thậm chí không để vào khu vực thành phố và làng chính và sử dụng các tiện ích công cộng như trường học, đường và giếng. Một ví dụ về năm 1950 có thể được trích dẫn để cung cấp cho một cảm giác của bối cảnh xã hội. Một học sinh không thể chạm (cậu bé) đã bị đánh đập bởi của mình Brahman giáo viên gây tổn thương vĩnh viễn để mắt vì học sinh vô tình chạm vào giáo viên Brahman trong khi bàn giao một slate (Kamble, 1981). Đây là chỉ là một ví dụ. Kamble (1981) liệt kê một số lớn các ví dụ tương tự của các tội ác chống lại Shudras của quy mô khác nhau và trong bối cảnh khác nhau.Một ví dụ có thể được trích dẫn ở đây; vào năm 1929 một Brahman đã bị ám sát bởi một nhóm8 Brahmans cho nước uống mang bởi untouchables. Ông đã giúp untouchables để xây dựng ngôi đền riêng của họ và đã được tìm thấy là phạm tội vi phạm các quy tắc đẳng cấp (Devi, 1999). Ngay cả sau khi 60 năm của độc lập, bối cảnh xã hội rộng lớn hơn đã không thay đổi. Mặc dù có là 49,5% tại cho Shudras trong công việc chính phủ và các cơ quan học thuật cho nhập học và có những quy định an sinh xã hội, Shudras tiếp tục sống trong điều kiện không đạt tiêu chuẩn. Vào năm 1978, 1981 và năm 1985 đã có cuộc bạo loạn tổ chức chống lại Shudras trong bang Maharashtra và Gujarat. Mandelbaum (1970) chỉ ra rằng trong truyền thống Ấn Độ, bất kỳ nỗ lực bởi untouchables tăng được khả năng để kích động phản ứng nghiêm trọng bao gồm đánh bại và giết chết. Năm 1997, đã có 25,338 trường hợp đăng ký của các tội ác chống lại Shudras bao gồm cả hãm hiếp và vụ giết người (Thorat, 2002). Tháng 5 năm 2008, một học sinh không thể chạm của đại học Delhi đã bị đánh nặng nề bởi chị chủ nhà Kshatriya (Sengupta, 2008). Cô đã thuê một nơi để sinh sống và trốn của cô không thể chạm giai cấp cho đến khi chủ nhà phát hiện ra nó.Chính phủ Ấn Độ đã thành lập đặc biệt hoa hồng cho các phúc lợi xã hội của untouchables và Shudras khác. Đầu tiên của loại này của Ủy ban được thành lập vào năm 1955 cho các lớp khác lạc hậu và kết quả đầu tiên quay trở lại các lớp học của Ủy ban về tình hình xã hội của Shudra là kinh khủng. Kalekar (Ủy viên) trích dẫn trong báo cáo của mình:Trước khi bệnh giai cấp bị phá hủy tất cả sự kiện về nó phải được ghi nhận và phân loại một cách khoa học như một kỷ lục lâm sàng. Để kết thúc này, chúng tôi đề nghị rằng điều tra dân số năm 1961 cũi và tổ chức lại để bảo mật thông tin cần thiết... Nếu có thể, điều tra dân số nên được thực hiện vào năm 1957 thay vì vào năm 1961. Miễn là an sinh xã hội và cứu trợ có thể được quản lý thông qua castes, các lớp học hoặc nhóm, các thông tin đầy đủ về các nhóm này nên được thu được và tabulated (Kalekar Commission, 1955, p. 159).Đẳng cấp dựa trên điều tra dân số là một phương tiện để tách các lớp học chán nản vì vậy mà chính phủ đương đại có thể phấn ra kế hoạch phúc lợi xã hội. Nhưng báo cáo điều tra dân số (năm 1931, p.430) đã đề cập rằng có là chính trị kích động và nhu cầu để ngăn chặn điều tra đẳng cấp dựa. Trong thời kỳ sau khi độc lập, chính phủ Ấn Độ cũng không chấp nhận biện hộ mạnh mẽ của đầu tiên và thứ hai quay trở lại lớp hoa hồng để tiến hành một đẳng cấp dựa census.31 trong tin tức mới, chính phủ Ấn Độ có thể tiến hành một điều tra dân số đẳng cấp dựa vào năm 2011 giữa gắn kết áp lực từ các nhóm chính trị và xã hội.31 đẳng cấp dựa trên điều tra dân số có thể mở ra thực tế của công bằng xã hội, bình đẳng và khiếu nại về các phúc lợi của các lớp học chán nản. Có là không có thông tin chính xác về tổng dân số và nhân khẩu học, kinh tế và hiện tại tình trạng xã hội của họ. Tuy nhiên, nhiều cơ quan chính phủ và bộ phận thông qua chương trình an sinh xã hội trên cơ sở dân số thấp castes ước tính. Chương này một thời gian ngắn toùm những phát hiện của nghiên cứu này và vạch ra những tác động lớn. Một số hạn chế của nghiên cứu cũng được thảo luận. Một phần của nghiên cứu này góp phần vào một giấy đó được xem xét bởi hai chưa xác định người referees. Một số ý kiến nhận xét và chiến lược để đáp ứng chúng cũng được tóm tắt trong phần cuối
đang được dịch, vui lòng đợi..
