Tarmac's emphasis is on having the

Tarmac's emphasis is on having the right people and skills. Its Change Management programme ensures that managers work closely to develop their staff. The staff benefit from developing their skills and potential through Tarmac's positive commitment to progression. Tarmac benefits from the savings and quality enhancements arising from its process of continuous improvement.

Kết quả (Việt) 1:

Nhấn mạnh của đường băng là có người phù hợp và các kỹ năng. Chương trình quản lý thay đổi của mình, đảm bảo rằng người quản lý chặt chẽ để phát triển các nhân viên của họ. Đội ngũ nhân viên hưởng lợi từ việc phát triển các kỹ năng và tiềm năng thông qua của đường băng tích cực cam kết tiến triển. Băng các lợi ích từ việc cải tiến chất lượng và tiết kiệm phát sinh từ quá trình cải tiến liên tục của nó.

Kết quả (Việt) 2:

nhấn mạnh đường băng là trên có đúng người và kỹ năng. Chương trình Quản lý thay đổi của nó đảm bảo rằng các nhà quản lý làm việc chặt chẽ để phát triển đội ngũ nhân viên của họ. Lợi ích nhân viên phát triển kỹ năng và tiềm năng của họ thông qua các cam kết tích cực Đường nhựa để tiến triển. lợi ích Đường nhựa từ các khoản tiết kiệm và nâng cao chất lượng phát sinh từ quá trình của việc cải thiện liên tục.