Another important contribution to t

Another important contribution to the behavioural approach was given by the research conducted at the University of Michigan. Two types of leader- ship behaviours were identified, called as employee orientation (behaviour of leaders who approach subordinates with a strong human relations emphasis) and production orientation (behaviour of leaders who stress the technical and production aspects of a job).

Kết quả (Việt) 1:

Một đóng góp quan trọng để tiếp cận hành vi đã được đưa ra bởi các nghiên cứu tiến hành tại Đại học Michigan. Hai loại hành vi lãnh đạo-tàu đã là identified, được gọi là định hướng nhân viên (hành vi của những người cấp dưới cách tiếp cận với sự nhấn mạnh mạnh mẽ quan hệ con người lãnh đạo) và định hướng sản xuất (hành vi của các nhà lãnh đạo người nhấn mạnh các khía cạnh kỹ thuật và sản xuất của một công việc).

Kết quả (Việt) 2:

Một đóng góp quan trọng đối với cách tiếp cận hành vi đã được đưa ra bởi các nghiên cứu tiến hành tại Đại học Michigan. Hai loại hành vi tàu leader- là identi fi ed, gọi là định hướng nhân viên (hành vi của các nhà lãnh đạo tiếp cận cấp dưới với một mối quan hệ con người nhấn mạnh) và định hướng sản xuất (hành vi của các nhà lãnh đạo nhấn mạnh các khía cạnh kỹ thuật và sản xuất của một công việc).