In recent years, organizations have

In recent years, organizations have evaluated their performance using a var- ied set of financial and nonfinancial indicators—a balanced scorecard (Kaplan & Norton, 1996, 2001). Relationships typically are referred to as intangible assets, whose value cannot be measured in financial terms (see Post, Preston, & Sachs, 2002, for a discussion of the total value of an organization to all of its stake- holders). Although relationships themselves are nonfinancial indicators, they also contribute to financial value. They can increase revenue, such as by increas- ing sales, but their greatest effects come from reducing the costs of conflicts with stakeholders and reducing the risks that stakeholders such as the govern- ment, the media, the community, or employees will oppose an organizational decision.3

Kết quả (Việt) 1:

Những năm gần đây, tổ chức đã đánh giá hiệu suất của họ bằng cách sử dụng một bộ var-ied các chỉ số tài chính và nonfinancial — một Balanced Scorecard bảng điểm cân bằng (Kaplan & Norton, 1996, 2001). Mối quan hệ thường được gọi là tài sản vô hình, có giá trị không thể được đo trong điều kiện tài chính (xem bài đăng, Preston & Sachs, năm 2002, cho một cuộc thảo luận của Tổng giá trị của một tổ chức cho tất cả các chủ sở hữu cổ phần của nó). Mặc dù mối quan hệ mình nonfinancial các chỉ số, họ cũng đóng góp vào giá trị tài chính. Họ có thể tăng thu nhập, chẳng hạn như bán hàng ng-ing, nhưng hiệu ứng lớn nhất của họ đến từ việc giảm các chi phí của cuộc xung đột với các bên liên quan và giảm thiểu những rủi ro mà các bên liên quan như govern-ment, các phương tiện truyền thông, cộng đồng hoặc nhân viên sẽ phản đối một decision.3 tổ chức

Kết quả (Việt) 2:

Trong những năm gần đây, tổ chức đã đánh giá hiệu suất của họ sử dụng một bộ IED var- các chỉ số-một tài chính và phi tài chính Bảng điểm cân bằng (Kaplan & Norton, 1996, 2001). Mối quan hệ này thường được các tài sản vô hình, có giá trị không thể đo lường về mặt tài chính (xem bài viết, Preston, & Sachs, năm 2002, trong một cuộc thảo luận về tổng giá trị của một tổ chức cho tất cả các bên liên quan của nó). Mặc dù mối quan hệ mình đang có chỉ số phi tài chính, họ cũng đóng góp vào giá trị tài chính. Họ có thể tăng thu nhập, chẳng hạn như bằng increas- bán ing, nhưng tác dụng lớn nhất của họ đến từ việc giảm chi phí của các cuộc xung đột với các bên liên quan và giảm những rủi ro mà các bên liên quan như các chính phủ, các phương tiện truyền thông, cộng đồng, hoặc nhân viên sẽ phản đối một decision.3 tổ chức