đọc lưu ý từ một cuộc thảo luận về nội dung của các cuộc hội thảo của các nhà tư vấn Nhật Bản sau đó viết các bản ghi nhớ từ Vincent Mills cho Giám đốc
nhấn mạnh vào nhóm: sự nhấn mạnh vào nhóm là rất quan trọng trong Nhật corpor-ations (tức là một người sẽ nói bạn công ty mà ông làm việc cho thay vì công việc anh ấy làm). Ngoài ra, như một đảo quốc không có tài nguyên thiên nhiên, mọi người phải học để có được cùng với nhau. Điều này là cần thiết cho sự sống còn của các tập đoàn Nhật Bản-ese.
Mối quan hệ con người: Để đạt được sự hài hòa, những người hy sinh vì lợi ích của nhóm và cố gắng đồng ý với nhau. Làm cả đời cũng là phổ biến. Nhân viên của cùng tuổi được thuê cũng cùng nhau thăng tiến với nhau cho đến khi nghỉ hưu.
Nhà quản lý Nhật Bản: Trong các tập đoàn Nhật Bản tất cả mọi người được đào tạo để được một tổng hợp và có thể có mũi đi qua các nhiệm vụ khác nhau. Quản lý bởi sự đồng thuận cũng là phổ biến. Các quyết định được thực hiện bởi tất cả các nhân viên và không chỉ bởi một điều hành cao.
đang được dịch, vui lòng đợi..