Sony Corporation is the big and fam

Sony Corporation is the big and famous company around the world. Its diversified business is primarily focused on the electronics, game, entertainment and financial services sectors. The mission of Sony is committed to thoughtful innovation, helping its partners win with their customers. Besides, Sony’s vision strives to become the best company on the electronics, game, entertainment and financial services in the world as measured by customers, employees and shareholders (Sony’s annual reports, 2012). For the development of business, Sony needs to recruit new staff for innovation department. Sony has necessary document which includes job analysis, person specification, and job description to recruit staff effectively.

Kết quả (Việt) 1:

Sony Corporation là công ty lớn và nổi tiếng trên toàn thế giới. Kinh doanh đa dạng của mình chủ yếu tập trung vào các thiết bị điện tử, trò chơi, vui chơi giải trí và lĩnh vực dịch vụ tài chính. Nhiệm vụ của Sony là cam kết đổi mới chu đáo, giúp đỡ các đối tác giành chiến thắng với khách hàng của họ. Bên cạnh đó, tầm nhìn của Sony phấn đấu để trở thành công ty tốt nhất trên các thiết bị điện tử, trò chơi, vui chơi giải trí và các dịch vụ tài chính trên thế giới tính theo khách hàng, nhân viên và cổ đông (hàng năm của Sony báo cáo, năm 2012). Cho sự phát triển của doanh nghiệp, Sony cần để tuyển dụng nhân viên mới cho bộ phận sáng tạo. Sony đã tài liệu cần thiết bao gồm công việc phân tích, người đặc điểm kỹ thuật và mô tả công việc để tuyển dụng nhân viên có hiệu quả.

Kết quả (Việt) 2:

Sony Corporation là công ty lớn và nổi tiếng trên khắp thế giới. Kinh doanh đa dạng của nó chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực điện tử, trò chơi, giải trí và các dịch vụ tài chính. Nhiệm vụ của Sony được cam kết đổi mới chu đáo, giúp các đối tác của mình giành chiến thắng với khách hàng của họ. Bên cạnh đó, tầm nhìn của Sony phấn đấu để trở thành công ty tốt nhất trên các thiết bị điện tử, trò chơi, giải trí và các dịch vụ tài chính trên thế giới được đo bằng các khách hàng, nhân viên và cổ đông (các báo cáo hàng năm của Sony, 2012). Đối với sự phát triển của doanh nghiệp, Sony cần tuyển dụng nhân viên mới cho bộ phận đổi mới. Sony có tài liệu cần thiết trong đó bao gồm phân tích công việc, đặc điểm kỹ thuật người, và mô tả công việc tuyển dụng nhân viên một cách hiệu quả.