TIÊU CHUẨN QUỐC TẾ hệ thống quản lý chất lượng - Các yêu cầu 1 Phạm vi áp dụng Tiêu chuẩn này quy định các yêu cầu cho một hệ thống quản lý chất lượng khi một tổ chức: a) cần chứng tỏ khả năng của mình để luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ đáp ứng khách hàng và các yêu cầu luật định và chế định, và b) Mục đích để nâng cao sự hài lòng của khách hàng thông qua việc áp dụng có hiệu quả của hệ thống, bao gồm cả các quá trình để cải thiện hệ thống và đảm bảo sự phù hợp với khách hàng và các yêu cầu luật định và chế định. Tất cả các yêu cầu của tiêu chuẩn này mang tính tổng quát và nhằm áp dụng cho bất kỳ tổ chức, bất kể loại hoặc kích thước của nó, hoặc các sản phẩm và dịch vụ mà nó cung cấp. Chú thích 1 Trong tiêu chuẩn này, các thuật ngữ "sản phẩm" hoặc "dịch vụ" chỉ áp dụng cho các sản phẩm và dịch vụ dành cho, hoặc theo yêu cầu của một khách hàng. Chú ý 2 yêu cầu luật định và chế định có thể được thể hiện như các yêu cầu pháp lý. 2 Tiêu chuẩn Các tài liệu sau đây, toàn bộ hoặc một phần, được quy chuẩn tham chiếu trong tài liệu này và không thể thiếu cho các ứng dụng của nó. Đối với tài liệu ghi năm chỉ áp dụng bản được nêu. Đối với tài liệu tham khảo không ghi ngày tháng, phiên bản mới nhất của các tài liệu tham chiếu (bao gồm cả các sửa đổi) được áp dụng. ISO 9000: 2015, hệ thống quản lý chất lượng - Cơ sở và từ vựng 3 Thuật ngữ và định nghĩa cho các mục đích của tài liệu này, các thuật ngữ và định nghĩa trong ISO 9000: 2015 áp dụng. 4 Bối cảnh của tổ chức 4.1 Hiểu về tổ chức và bối cảnh của Tổ chức phải xác định các vấn đề bên ngoài và nội bộ có liên quan đến mục đích và định hướng chiến lược của mình và có ảnh hưởng đến khả năng của mình để đạt được các kết quả dự định (s) của quản lý chất lượng của nó hệ thống. Các tổ chức phải theo dõi và xem xét thông tin về những vấn đề bên ngoài và bên trong. Chú thích 1 vấn đề có thể bao gồm các yếu tố tích cực và tiêu cực hoặc điều kiện để xem xét. Chú ý 2 Hiểu biết về bối cảnh bên ngoài có thể được hỗ trợ bằng cách xem xét các vấn đề phát sinh từ hợp pháp, công nghệ, cạnh tranh, thị trường, môi trường văn hóa, xã hội và kinh tế, cho dù quốc tế, quốc gia, khu vực hoặc địa phương. Chú ý 3 Hiểu rõ bối cảnh nội bộ có thể được hỗ trợ bằng cách xem xét các vấn đề liên quan đến giá trị, văn hóa, kiến thức và hoạt động của tổ chức. 4.2 Hiểu được nhu cầu và mong đợi của các bên quan tâm Do ảnh hưởng của họ hoặc có tác dụng tiềm năng về khả năng của tổ chức để luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ đáp ứng khách hàng và các yêu cầu luật định và chế định, tổ chức phải xác định: a) các bên quan tâm có liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng; b) các yêu cầu của các bên liên quan có liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng. Các tổ chức phải theo dõi và xem xét thông tin về các bên liên quan và các yêu cầu liên quan của họ. 4.3 Xác định phạm vi của hệ thống quản lý chất lượng Tổ chức phải xác định ranh giới và khả năng áp dụng hệ thống quản lý chất lượng. thiết lập phạm vi của nó Khi xác định phạm vi này, tổ chức phải xem xét: a) các vấn đề bên ngoài và nội bộ nêu trong 4.1; b) các yêu cầu của các bên liên quan có liên quan được đề cập đến trong 4,2; c) các sản phẩm và dịch vụ của tổ chức. Tổ chức phải áp dụng tất cả các yêu cầu của tiêu chuẩn này nếu chúng được áp dụng trong phạm vi xác định của các hệ thống quản lý chất lượng của nó. Phạm vi của hệ thống quản lý chất lượng của tổ chức phải có sẵn và được duy trì như thông tin tài liệu. Phạm vi sẽ nêu rõ các loại sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm, và cung cấp sự biện minh cho bất kỳ yêu cầu của tiêu chuẩn này mà tổ chức xác định là không áp dụng đối với các phạm vi của hệ thống quản lý chất lượng của nó. Sự phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế này chỉ có thể được khẳng định nếu các yêu cầu xác định như không được áp dụng không ảnh hưởng đến khả năng của tổ chức, trách nhiệm để đảm bảo sự phù hợp của sản phẩm và dịch vụ của mình và nâng cao sự hài lòng của khách hàng. Hệ thống quản lý chất lượng 4.4 và quy trình 4.4.1 Các tổ chức phải thiết lập, thực hiện, duy trì và cải tiến liên tục . một hệ thống quản lý chất lượng, bao gồm cả các quá trình cần thiết và các tương tác của họ, phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn này Tổ chức phải xác định các quá trình cần thiết cho hệ thống quản lý chất lượng và họ áp dụng trong tổ chức, và có trách nhiệm: a) xác định các yếu tố đầu vào yêu cầu và các kết quả mong đợi từ các quá trình này; b) xác định trình tự và sự tương tác của các quá trình này; c) xác định và áp dụng các tiêu chuẩn và phương pháp (bao gồm giám sát, đo lường và chỉ số hoạt động liên quan) cần thiết để đảm bảo hoạt động hiệu quả và kiểm soát các quá trình ; d) xác định các nguồn lực cần thiết cho các quá trình và đảm bảo tính sẵn sàng của họ; e) chỉ định trách nhiệm và quyền hạn đối với các quá trình này; f) giải quyết các rủi ro và cơ hội được xác định phù hợp với các yêu cầu của 6,1; g) đánh giá các quy trình và thực hiện bất kỳ thay đổi cần thiết để đảm bảo rằng các quá trình đạt được kết quả dự định của họ; h) cải thiện các quy trình và hệ thống quản lý chất lượng. 4.4.2 Để mức độ cần thiết, tổ chức có trách nhiệm: a) duy trì thông tin tài liệu để hỗ trợ các hoạt động của các quá trình của nó; b ) lưu giữ thông tin ghi chép để có niềm tin rằng các tiến trình đang được thực hiện như kế hoạch. 5 Leadership 5.1 Lãnh đạo và cam kết 5.1.1 Tổng đạo cao nhất phải chứng minh cam kết của lãnh đạo và sự tôn trọng đối với hệ thống quản lý chất lượng bằng với: a) có trách nhiệm về hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng; b) đảm bảo rằng các mục tiêu chính sách và chất lượng chất lượng được thiết lập cho các hệ thống quản lý chất lượng và phù hợp với bối cảnh và định hướng chiến lược của tổ chức; c) đảm bảo sự hội nhập của các yêu cầu hệ thống quản lý chất lượng vào trong tổ chức của quy trình kinh doanh; d) thúc đẩy việc sử dụng các phương pháp tiếp cận quá trình và tư duy dựa trên rủi ro; e) đảm bảo các nguồn lực cần thiết cho hệ thống quản lý chất lượng hiện hữu; f) giao tiếp tầm quan trọng của quản lý chất lượng hiệu quả và phù hợp với các hệ thống quản lý chất lượng yêu cầu; g) đảm bảo rằng hệ thống quản lý chất lượng đạt được kết quả như dự kiến; h) tham gia, chỉ đạo và hỗ trợ người đóng góp vào hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng; i) thúc đẩy cải thiện; j) hỗ trợ vai trò quản lý khác có liên quan để chứng minh khả năng lãnh đạo của họ vì nó áp dụng cho các khu vực trách nhiệm của mình. Chú ý tham khảo để "kinh doanh" trong tiêu chuẩn này có thể được hiểu một cách rộng rãi để có nghĩa là những hoạt động đó là cốt lõi cho các mục đích của sự tồn tại của tổ chức, cho dù tổ chức này là công cộng, tư nhân, vì lợi nhuận hay không . cho lợi nhuận 5.1.2 Quý khách tập trung quản lý cao nhất phải chứng minh cam kết của lãnh đạo và đối với khách hàng tập trung bởi đảm bảo rằng: a) của khách hàng và các yêu cầu luật định và chế định được xác định, hiểu và luôn đáp ứng; b) những rủi ro và cơ hội có thể ảnh hưởng đến sự phù hợp của sản phẩm và dịch vụ và khả năng tăng cường sự hài lòng của khách hàng được xác định và giải quyết; c) tập trung vào việc nâng cao sự hài lòng của khách hàng được duy trì. 5.2 Chính sách 5.2.1 Thiết lập các chính sách chất lượng Lãnh đạo cao nhất phải thiết lập, thực hiện và duy trì một chính sách chất lượng: a) phù hợp với mục đích và bối cảnh của tổ chức và hỗ trợ các định hướng chiến lược của mình; b) cung cấp một khuôn khổ cho việc thiết lập các mục tiêu chất lượng; c) bao gồm cam kết đáp ứng các yêu cầu áp dụng; d) bao gồm cam kết cải tiến liên tục của việc quản lý chất lượng . Hệ thống 5.2.2 Giao tiếp chính sách chất lượng Chính sách chất lượng có trách nhiệm: a) có sẵn và được duy trì như thông tin tài liệu; b) được truyền đạt, hiểu và áp dụng trong tổ chức; c) có sẵn cho các bên quan tâm có liên quan, như là thích hợp. 5.3 tổ chức vai trò, trách nhiệm và quyền quản lý cao nhất phải đảm bảo rằng các trách nhiệm và quyền hạn đối với vai trò có liên quan được phân công, truyền đạt và thấu hiểu trong tổ chức. Top quản lý phân công trách nhiệm và thẩm quyền: a) đảm bảo rằng hệ thống qualit quản lý y phù hợp với yêu cầu này tiêu chuẩn quốc tế; b) đảm bảo rằng các quy trình đều được cung cấp kết quả đầu ra dự định của họ; c) báo cáo về việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng và các cơ hội cho cải tiến (xem 10.1), đặc biệt là quản lý hàng đầu; d) đảm bảo đẩy của khách hàng tập trung toàn bộ tổ chức; e) đảm bảo tính toàn vẹn của hệ thống quản lý chất lượng được duy trì khi thay đổi hệ thống quản lý chất lượng được hoạch định và thực hiện. 6 Kế hoạch 6.1 Hoạt động để giải quyết các rủi ro và cơ hội 6.1.1 Khi lên kế hoạch cho việc quản lý chất lượng hệ thống, tổ chức phải xem xét các vấn đề nêu trong 4.1 và các yêu cầu nêu trong 4.2 và xác định các rủi ro và cơ hội mà cần phải được giải quyết để: a) cung cấp cho đảm bảo rằng hệ thống quản lý chất lượng có thể đạt được kết quả dự định của nó (s); b) Tăng cường các hiệu ứng mong muốn; c) ngăn chặn, hoặc giảm, tác động không mong muốn; d) đạt được cải thiện. 6.1.2 Tổ chức phải hoạch: a) hành động để giải quyết những rủi ro và cơ hội; b) làm thế nào để: 1) tích hợp và thực hiện các hành động vào chất lượng của nó manageme
đang được dịch, vui lòng đợi..
