Chúng tôi có thể bị cám dỗ để nói rằng bởi vì có rất nhiều nam giới hơn phụ nữ làm việc trong các cơ quan chính trị, nó là đến người đàn ông để giải quyết những sự bất bình đẳng. Tuy nhiên, bởi vì tất cả chúng ta giúp đỡ để tạo ra và kéo dài các ý tưởng của giới tính trong xã hội của chúng tôi, tất cả chúng ta cần phải làm việc để loại bỏ các phân biệt đối xử giới tính và bất công mà gây ra khoảng cách giới tính. Ví dụ, người đàn ông người đã nắm quyền có thể sử dụng quyền lực của họ để đưa phụ nữ vào vị trí của cơ quan. Phụ nữ có bà mẹ hoặc giáo viên có thể khuyến khích con gái và nữ sinh viên của họ để theo đuổi các vị trí của cơ quan, chẳng hạn như một bác sĩ hoặc nhà chính trị.
đang được dịch, vui lòng đợi..
