To test the mediating effect of emotional exhaustion in the relationship between the four dimensions of emotional intelligence and job performance (organizational commitment and job satisfaction).
Để kiểm tra các hiệu ứng môi vét cạn tình cảm trong mối quan hệ giữa các kích thước bốn của hoạt động trí tuệ và công việc tình cảm (tổ chức cam kết và công việc sự hài lòng).
Để kiểm tra tác động trung gian của kiệt cảm xúc trong mối quan hệ giữa bốn chiều của trí tuệ cảm xúc và hiệu suất công việc (tổ chức cam kết và sự hài lòng công việc).