4. Limited liability company (Gesel

4. Limited liability company (Gesellschaft mit beschränkter Haftung , GmbH)
4.1. General overview
The limited liability company ( Gesellschaft mit beschränkter Haftung , GmbH) is designed primarily for small and medium- sized businesses and is the prevalent structure for German subsidiaries of resident and non -resident companies. The Limited Liability Company Law (GmbHG) governs the rights and d uties of limited liability companies and their shareholders.
The GmbH is an independent legal entity, which can be established for any legal purpose (Sec. 1 GmbHG).
Since the transfer of shares in a limited liability company is more complicated and more expensive (due to notary fees) than the transfer of sha res in a stock corporation (AG) the limited liability company is less suitable if widespread ownership or frequent transfers of shares are envisaged. On the other hand, the articles of incorporation of a limited liability company can be designed more flex ibly than those of an stock corporation.
The GmbH must have at least one managing director ( Geschäftsführer) (Sec. 6 GmbHG). The mana ging director is registered in the Commercial Register. The appointment is either fixed in the articles of incorporation o r by decision of the shareholders (Secs. 6 III and 46 No. 5 GmbHG). The managing d irector is responsible for the operation of the business, and he represents the GmbH in its dealings with third parties. With regard to third -party rights, any action of the managing director which binds the co mpany is unaffected by any limits placed on his authority by the articles of incorporation, a decision of the shareholders or a service contract (Sec. 37(2) GmbHG). The managing director is responsible for pro per bookkeeping and for preparing the annual financial statements (Secs. 41 and 42a GmbHG).
If the year-end balance sheet or any interim balance sheet shows that the company's losses have reached half of the company's share capital, the managing director must conven e the general shareholders' meeting and inform it of the situation. If the company becomes unable to pay its liabilities or if the value of the liabilities exceeds the value of the assets, the management board must initiate ban kruptcy proceedings within 3 weeks (Sec. 64 I GmbHG). Members of the management board are pers onally liable if they do not execute their duties with sufficient care (Sec. 43 GmbHG).
The articles of incorporation may provide for a supervisory board ( Aufsichtsrat) (Sec. 52 GmbHG). It is compulsory if the GmbH has more than 500 employees (Sec. 77 I Works Council Law 1952). For labour representation in the supervisory board, the rules described in 1.1 apply.
The shareholders' meeting decides on the most vital matters affecting the Limite d liability company. The main duties of the shareholders' meeting are to (Sec. 46 GmbHG):
• approve the financial statements and the decision on the use of the profit;
• call in outstanding capital;
• appoint and dismiss the managing directors;
• approve the managing directors' activities for the financial year; and
Annex 1. G - Germany
11
• supervise the management.
Additional matters can be specified in the articles of incorporation. An amendment to the articles of i ncorporation must be decided by a three-quarters majority of the sha reholders voting at the meeting. The decision must be certified by a notary. The articles of incorporation can provide for additional conditions (Sec. 53 GmbHG).
The minimum share capital (Stammkapital) of a limited liability company is € 25.000 (Sec. 5 I GmbHG). Each shareholder must take over a share of at least EUR 100, each share must be divisible by € 50. € 50 represents one vote (Sec. 47 II GmbHG). If the contribution is made in cash, at least 25% of each share must be paid in. In total, at least € 12.500 must be paid in. If the GmbH is created by a single shareholder, he must pay in at least € 12.500 and provide a guarantee for the outstanding capital. Contributions in kind must be contributed in full before the GmbH's application for registration is submitted (Sec. 7 II and III GmbHG).
Shares are freely transferable by sale and heritage, unless the articles of incorporation provide for sp ecific conditions, e.g. the consent of the other shareholde rs or the management of the company (Sec. 15 GmbHG). The transfer of shares must be effected by notarial deed. The managing directors must file a list of shareholders on every occasion of the change of a shareholder or the change of the extent of a shareho lder's participation and transmit it to the Commercial Register (Sec. 40 I GmbHG). Any transfer of shares appears as change of shareholders on this list. Shares in a limited liability company cannot be traded on a stock exchange.
The shareholders' liability is limited to the total unpaid share capital. Shareholders may also become liable for the unpaid contribution of other shareholders (Sec. 24 GmbHG). The articles of incorporation may provide for additional contributions (Nachschüsse).
4.2. Accounting framework
Same as Par. 3.2.
4.3. Accounting records
Same as Par. 3.3.
4.4. Accounting principles
Same as Par. 3.4.
4.5. Annual account and Financial statements
Same as Par. 3.5.
4.6. Auditing/disclosure/publication
The financial statements of a Limited liability company - GmbH must be audited by a certified chartered accountant if the GmbH exceeds at least two of the three following criteria (Secs. 316 I and 267 I HGB):
• net turnover: € 9.680.000;
• balance sheet total: € 4.840.000;
• employees: 50.
Regardless of the size of the Limited liability company, the financial statements (for non -audited limited liability companies: only the balance sheet and the notes, Sec. 326 I HGB ) must be deposited with the Commercial Register (Sec. 325 I HGB). Those of limited liability companies of a certain size must be published in the Federal Gazette (Bundesanzeiger) (Sec. 325 II HGB).
Annex 1. G - Germany
12
5. Limited partnership with shares ( Kommanditgesellschaft auf Aktien, KGaA)
5.1. General overview
The limited partnership with shares ( Kommanditgesellschaft auf Aktien , KGaA) is a rarely used hybrid between the stock company (AG) and the limited partnership (KG). The company law rules governing the KGaA are laid dow n in the Stock Company Law (Secs. 278 to 290 AktG).
The KGaA has at least one general partner with unlimited liability. The general partner need not be an individual. It also can be a legal person (e.g. an AG or a GmbH), which makes it possible to restrict the liability of the general partner to the share capital. In the case of a KG, a form of partnership similar to the KGaA, court rulings tend to accept a foreign entity which is comparable to a GmbH as a general partner.
The other members of the KGaA are shareholders with limited liability, as in an AG. The company must have at least five founders.
Only the general partner is entitled to the management and the representation of the KGaA. In this r espect, the general partner in a KGaA has the same respons ibilities as the board of directors of an AG. Similar to the AG, the KGaA has a supervisory board (Secs. 278 III and 95 AktG) and a shareholders' meeting, which decides on the most important issues, such as the appointment of the supervisory board and the discharge of the management of the general partner and supervisory board (Sec. 285 AktG).
5.2. Accounting framework
Same as Par. 3.2.
5.3. Accounting records
Same as Par. 3.3.
5.4. Accounting principles
Same as Par. 3.4.
5.5. Annual account and Financial statements
Same as Par. 3.5.
5.6. Auditing/disclosure/publication
Same as Par. 3.6.
6. General partnership (Offene Gesellschaft, OHG)
6.1. General overview
The general partnership (Offene Handelsgesellschaft , OHG) is the prototype of commercially active partnerships. A minimum capital is not required. The general partnership requires at least two partners who generally also manage the business of the company and represent it in its external relationship. Regarding the internal organisation, freedom of contract applies to a large extent .
All partners of a general partnership are however, unlimitedly liable with their private property to cred itors of the general partnership, if the capital of the general partnership should not suffice to cover debt.
6.2. Accounting frameworks
Compared to corporations, partnerships have no size criteria. The classification in three groups (small, medium and large) will not be applicable. See Par. 3.2.
Annex 1. G - Germany
13
6.3. Accounting records
Partnerships have to keep books and to record all business transactions and their financial p osition in accordance with the applicable accounting principles, because of their organization (Sec. 6 I of the commercial code). For further information see par 3.3.
6.4. Accounting principles
Partnerships are required to apply the domestic German Commercial Code. Section 243 of the Co mmercial Code sets forth that the financial statements of any business entity , irrespective of its legal form, must give a true and fair view of the entity’s net assets and earnings situation. For fu rther information see par 3.4.
6.5. Annual account and Financial statements
Partnerships must prepare the balance sheet in accounts format in the classification prescribed by Se ction 247 of the Commercial Code, although there is no legal requirement to apply the method of prese ntation foreseen in Section 266 of the Commercial Code.
Such entities may prepare the income statement in report form ( Staffelform) using either the total-cost format (Gesamtkostenverfahren) or the cost-of-sales format (Umsatzkostenverfahren).
The notes to the Financia l Statements and the Management Report are not required.
6.6. Auditing/disclosure/publication
There are no requirements.
7. Limited partnership (Kommmanditgesellschaft , KG)
7.1. Gene

Kết quả (Việt) 1:

4. công ty trách nhiệm hữu hạn (Gesellschaft mit beschränkter haftung, gmbh)
4.1. tổng quan chung
công ty trách nhiệm hữu hạn (Gesellschaft mit beschränkter haftung, gmbh) được thiết kế chủ yếu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ và là cấu trúc phổ biến cho các công ty con của Đức cư dân và các công ty không cư trú.pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn (gmbhg) điều chỉnh các quyền và d uties của các công ty trách nhiệm hữu hạn và cổ đông của họ.
Các gmbh là một thực thể pháp lý độc lập, có thể được thiết lập cho bất kỳ mục đích hợp pháp (giây 1 gmbhg).
từ chuyển nhượng cổ phần trong một công ty trách nhiệm hữu hạn phức tạp hơn và đắt tiền hơn (do lệ phí công chứng) so với chuyển res sha trong một công ty chứng khoán (ag) công ty trách nhiệm hữu hạn là không phù hợp nếu sở hữu trên diện rộng hoặc chuyển thường xuyên của cổ phiếu được dự kiến. Mặt khác,các bài viết về việc thành lập một công ty trách nhiệm hữu hạn có thể được thiết kế nhiều hơn flex ibly hơn so với một công ty chứng khoán.
Các gmbh phải có ít nhất một giám đốc điều hành (geschäftsführer) (giây 6 gmbhg). Giám đốc mana ging được đăng ký trong sổ đăng ký kinh doanh. việc bổ nhiệm hoặc là cố định trong các điều khoản của hợp hoặc theo quyết định của các cổ đông (secs.6 iii và 46 không. 5 gmbhg). các quản lý d irector chịu trách nhiệm về hoạt động của doanh nghiệp, và ông đại diện cho gmbh trong các giao dịch với các bên thứ ba. liên quan đến quyền của bên thứ ba với, bất kỳ hành động của giám đốc điều hành gắn bó giữa mpany đồng không bị ảnh hưởng bởi bất kỳ giới hạn được đặt trên quyền lực của mình bằng các bài viết định thành lập,quyết định của các cổ đông hoặc một hợp đồng dịch vụ (giây 37 (2) gmbhg). giám đốc điều hành có trách nhiệm ủng hộ mỗi sổ sách kế toán và lập các báo cáo tài chính hàng năm (secs. 41 và 42a gmbhg).
Nếu bảng cân đối cuối năm hoặc bất kỳ bảng cân đối tạm thời cho thấy thiệt hại của công ty đã đạt đến một nửa số vốn cổ phần của công ty,giám đốc điều hành phải công ước e cuộc họp cổ đông và thông báo cho nó tình hình. nếu công ty trở nên không thể thanh toán nợ của mình hoặc nếu giá trị của các khoản nợ vượt quá giá trị tài sản, Ban quản lý phải tiến hành thủ tục cấm kruptcy trong vòng 3 tuần (giây 64 i gmbhg).thành viên Hội đồng quản lý là pers onally chịu trách nhiệm nếu họ không thực hiện nhiệm vụ của mình với đủ chăm sóc (giây 43 gmbhg).
Các bài viết của thành lập công ty có thể cung cấp cho một ban giám sát (aufsichtsrat) (giây 52 gmbhg). nó là bắt buộc nếu gmbh có hơn 500 nhân viên (giây 77 tôi làm việc pháp luật Hội đồng năm 1952). đại diện cho lao động trong các ban giám sát,các quy tắc được mô tả trong 1.1 áp dụng.
Hội đồng cổ đông quyết định các vấn đề quan trọng nhất ảnh hưởng đến công ty trách nhiệm hữu limite d. các nhiệm vụ chính của Đại hội đồng cổ đông là để (giây 46 gmbhg):
• Phê duyệt báo cáo tài chính và quyết định về việc sử dụng lợi nhuận;
• cuộc gọi góp vốn;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm giám đốc điều hành;
• Phê duyệt các hoạt động giám đốc điều hành "cho năm tài chính và
phụ lục 1. g - Đức

11 • giám sát việc quản lý.
Vấn đề bổ sung có thể được quy định trong điều khoản về đoàn. việc sửa đổi các bài viết của tôi ncorporation phải được quyết định theo đa số ba phần tư của reholders sha biểu quyết tại cuộc họp. quyết định phải có xác nhận của công chứng viên.các điều khoản về đoàn có thể cung cấp cho điều kiện bổ sung (giây 53 gmbhg).
Vốn cổ phần tối thiểu (stammkapital) của một công ty trách nhiệm hữu hạn là € 25,000 (giây 5 i gmbhg). mỗi cổ đông phải đi qua một phần của ít nhất 100 eur, mỗi cổ phần phải chia hết cho 50 €. € 50 đại diện cho một phiếu bầu (giây 47 ii gmbhg). nếu sự đóng góp bằng tiền mặt,ít nhất 25% mỗi cổ phần phải được thanh toán nhập trong tổng số, ít nhất là € 12,500 phải được thanh toán nhập nếu gmbh được tạo ra bởi một cổ đông duy nhất, anh phải trả tiền trong ít nhất 12,500 € và cung cấp một đảm bảo cho thủ đô xuất sắc . đóng góp bằng hiện vật phải đóng góp đầy đủ trước khi ứng dụng của gmbh đăng ký được gửi (giây 7 ii và iii gmbhg).
cổ phiếu được tự do chuyển nhượng dưới hình thức bán và di sản, trừ trường hợp các điều khoản của hợp cung cấp cho các điều kiện sp ecific, ví dụ như sự đồng ý của rs CỔ ĐÔNG khác hoặc quản lý của công ty (giây 15 gmbhg). chuyển nhượng cổ phần phải thực hiện bằng hành động công chứng.Giám đốc quản lý phải nộp danh sách cổ đông vào mỗi dịp của sự thay đổi của cổ đông hoặc thay đổi mức độ tham gia một lder shareho và truyền tải nó đến đăng ký thương mại (giây 40 i gmbhg). bất kỳ chuyển nhượng cổ phần xuất hiện như thay đổi cổ đông trong danh sách này. cổ phần trong một công ty trách nhiệm hữu hạn không thể được giao dịch trên thị trường chứng khoán.
trách nhiệm của các cổ đông là giới hạn tổng số vốn cổ phần chưa thanh toán. cổ đông cũng có thể trở thành trách nhiệm đối với sự đóng góp của các cổ đông khác chưa thanh toán (giây 24 gmbhg). các điều khoản về đoàn có thể cung cấp cho những đóng góp bổ sung (nachschüsse).
4.2. khuôn khổ kế toán
giống như mệnh. 3.2.
4.3. sổ sách kế toán
giống như mệnh. 3.3.
4.4. nguyên tắc kế toán
giống như mệnh. 3.4.
4.5. tài khoản hàng năm và báo cáo tài chính
giống như mệnh. 3.5.
4.6. kiểm toán / tiết lộ / công bố
báo cáo tài chính của một công ty trách nhiệm hữu hạn - gmbh phải được kiểm toán bởi một kế toán được chứng nhận nếu gmbh vượt quá ít nhất hai trong ba tiêu chí sau (secs. 316 i và 267 i HGB):
• ròng doanh thu: € 9.680.000, tổng
• Bảng cân đối kế: € 4.840.000;
• nhân viên:50.
Không phụ thuộc vào kích thước của công ty trách nhiệm hữu hạn, báo cáo tài chính (đối với công ty trách nhiệm hữu hạn không được kiểm toán:. Chỉ cân đối kế toán và các ghi chú, giây 326 i HGB) phải được nộp lưu chiểu cho đăng ký thương mại (giây 325 i HGB ). của các công ty trách nhiệm hữu hạn một kích thước nhất định phải được công bố trên công báo liên bang (bundesanzeiger) (giây 325 ii hgb).
Phụ lục 1.g - Đức
12
5. quan hệ đối tác hữu hạn cổ phiếu (kommanditgesellschaft auf aktien, KGaA)
5.1. tổng quan chung
quan hệ đối tác hữu hạn cổ phiếu (kommanditgesellschaft auf aktien, KGaA) là một lai hiếm khi sử dụng giữa các công ty chứng khoán (ag) và quan hệ đối tác hạn chế (kg). các quy định pháp luật công ty quản lý việc KGaA được đặt dow n trong pháp luật công ty chứng khoán (secs. 278-290 aktg).
các KGaA có ít nhất một đối tác chung với trách nhiệm vô hạn. các đối tác nói chung không cần phải là một cá nhân. nó cũng có thể là một pháp nhân (ví dụ như một ag hoặc một gmbh), mà làm cho nó có thể hạn chế trách nhiệm của đối tác chung vốn cổ phần. trong trường hợp của một kg, một hình thức quan hệ đối tác tương tự như KGaA,phán quyết của tòa có xu hướng chấp nhận một thực thể nước ngoài được so sánh với một gmbh là một đối tác nói chung.
Các thành viên khác của KGaA là các cổ đông với trách nhiệm hữu hạn, như trong một ag. công ty phải có ít nhất năm thành viên sáng lập.
Chỉ là đối tác chung có quyền quản lý và đại diện của các KGaA. trong r espect này,đối tác chung trong một KGaA có respons ibilities giống như hội đồng quản trị của một ag. tương tự như ag, các KGaA có một ban giám sát (secs. 278 iii và 95 aktg) và một cuộc họp cổ đông, trong đó quyết định về các vấn đề quan trọng nhất, chẳng hạn như việc bổ nhiệm ban giám sát và việc thực hiện các công tác quản lý của đối tác nói chung và Ban kiểm soát (giây 285 aktg).
5.2. khuôn khổ kế toán
giống như mệnh. 3.2.
5.3. sổ sách kế toán
giống như mệnh. 3.3.
5.4. nguyên tắc kế toán
giống như mệnh. 3.4.
5.5. tài khoản hàng năm và báo cáo tài chính
giống như mệnh. 3.5.
5.6. kiểm toán / tiết lộ / công bố
giống như mệnh. 3.6.
6. hợp tác chung (offene Gesellschaft, OHG)
6.1. tổng quan chung
quan hệ đối tác chung (offene HANDELSGESELLSCHAFT,OHG) là nguyên mẫu của quan hệ đối tác hoạt động thương mại. vốn tối thiểu là không cần thiết. quan hệ đối tác nói chung đòi hỏi ít nhất hai đối tác thông thường cũng quản lý việc kinh doanh của công ty và đại diện cho nó trong mối quan hệ bên ngoài của nó. liên quan đến việc tổ chức nội bộ, tự do hợp đồng áp dụng đối với một mức độ lớn.
Tất cả các đối tác của quan hệ đối tác nói chung là tuy nhiên,không giới hạn chịu trách nhiệm với tài sản cá nhân của họ để CRED itors của quan hệ đối tác chung, nếu thủ đô của quan hệ đối tác nói chung không đủ để trang trải nợ nần.
6.2. khuôn khổ kế toán
so với các tập đoàn, quan hệ đối tác không có tiêu chuẩn kích thước. phân loại trong ba nhóm (nhỏ, vừa và lớn) sẽ không được áp dụng. xem mệnh. 3.2.
Phụ lục 1. g - Đức

13 6.3.sổ sách kế toán
quan hệ đối tác phải lưu giữ sổ sách và ghi lại tất cả các giao dịch kinh doanh và p osition tài chính của họ phù hợp với các nguyên tắc kế toán được áp dụng, vì tổ chức của họ (giây 6 i của mã thương mại). để biết thêm thông tin, xem mệnh 3.3.
6.4. nguyên tắc kế toán
quan hệ đối tác được yêu cầu phải áp dụng mã thương mại Đức trong nước.phần 243 mã đồng mmercial đặt ra rằng các báo cáo tài chính của bất kỳ tổ chức kinh doanh, không phân biệt hình thức pháp lý của nó, phải phản ánh trung thực và hợp lý của tài sản thuần của đơn vị và tình hình thu nhập. thông tin fu rther thấy mệnh 3.4.
6.5. tài khoản hàng năm và báo cáo tài chính
quan hệ đối tác phải chuẩn bị các bảng cân đối tài khoản ở định dạng trong việc phân loại theo quy định của se ction 247 mã thương mại, mặc dù không có yêu cầu pháp lý để áp dụng các phương pháp ntation prese dự kiến ​​trong phần 266 của mã thương mại.
các đơn vị này có thể chuẩn bị các báo cáo thu nhập dưới hình thức báo cáo (staffelform) bằng cách sử dụng định dạng tổng chi phí (gesamtkostenverfahren) hoặc chi phí bán hàng của định dạng (umsatzkostenverfahren).
Bản thuyết minh báo cáo l financia và báo cáo quản lý không bắt buộc.
6.6. kiểm toán / tiết lộ / công bố
không có yêu cầu.
7. quan hệ đối tác hạn chế (kommmanditgesellschaft, kg)
7.1.gen

Kết quả (Việt) 2:

4. Trách nhiệm hữu hạn công ty (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH)
4.1. Tổng quan
công ty trách nhiệm hữu hạn (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH) được thiết kế chủ yếu cho nhỏ và medium - sized kinh doanh và là cấu trúc phổ biến cho các chi nhánh Đức của cư dân và phòng không - cư dân công ty. Luật công ty trách nhiệm hữu hạn (GmbHG) chi phối các quyền và d uties của công ty trách nhiệm hữu hạn và các cổ đông.
GmbH là một thực thể pháp lý độc lập, mà có thể được thiết lập cho bất kỳ mục đích pháp lý (Sec. 1 GmbHG).
Kể từ khi chuyển nhượng cổ phần trong một công ty trách nhiệm hữu hạn là phức tạp hơn và đắt tiền hơn (do công chứng lệ phí) hơn chuyển sha res trong một công ty chứng khoán (AG) công ty trách nhiệm hữu hạn là ít phù hợp nếu phổ biến rộng rãi các quyền sở hữu hoặc thường xuyên chuyển cổ phiếu được dự kiến. Mặt khác Các bài viết của các kết hợp của một công ty trách nhiệm hữu hạn có thể được thiết kế thêm flex ibly hơn với những người của một công ty cổ phần chứng khoán.
GmbH phải có ít nhất một giám đốc (Geschäftsführer) (Sec. 6 GmbHG). Giám đốc ging mana được đăng ký trong đăng ký thương mại. Việc bổ nhiệm hoặc được cố định trong các điều khoản trong hợp o r bởi quyết định của các cổ đông (giây. 6 III và 46 số 5 GmbHG). D irector quản lý chịu trách nhiệm cho các hoạt động của doanh nghiệp, và ông đại diện cho GmbH trong của nó giao dịch với bên thứ ba. Liên quan đến bên thứ ba - quyền, bất kỳ hành động nào của giám đốc quản lý mà gắn bó với co mpany là không bị ảnh hưởng bởi bất kỳ giới hạn được đặt trên thẩm quyền của mình theo các điều của incorporation, một quyết định của các cổ đông hoặc một hợp đồng dịch vụ (Sec. 37(2) GmbHG). Giám đốc quản lý chịu trách nhiệm cho pro / sổ sách kế toán và chuẩn bị các báo cáo tài chính hàng năm (giây. 41 và 42a GmbHG).
Nếu bảng cân đối cuối năm hoặc bất kỳ bảng cân đối tạm thời cho thấy rằng những thiệt hại của công ty đã đạt đến một nửa của công ty cổ phần vốn, Giám đốc quản lý phải conven e Đại hội cổ đông chung và thông báo cho nó về tình hình. Nếu công ty trở nên không thể trả nợ của nó hoặc nếu giá trị của các trách nhiệm vượt quá giá trị của tài sản, hội đồng quản trị phải bắt đầu ban kruptcy thủ tục tố tụng trong 3 tuần (Sec. 64 I GmbHG). Các thành viên hội đồng quản trị là pers onally chịu trách nhiệm nếu họ không thực hiện nhiệm vụ của họ với chăm sóc đầy đủ (Sec. 43 GmbHG).
Các bài viết của công ty có thể cung cấp cho một hội đồng giám sát (Aufsichtsrat) (Sec. 52 GmbHG). Nó là bắt buộc nếu GmbH có hơn 500 nhân viên (Sec. 77 I tác phẩm hội đồng luật năm 1952). Cho lao động đại diện trong hội đồng quản trị giám sát, áp dụng các quy tắc được mô tả trong 1.1. Đại hội cổ đông
quyết định các vấn đề quan trọng nhất ảnh hưởng đến công ty trách nhiệm pháp lý d Limite. Nhiệm vụ chính của cuộc họp các cổ đông để (Sec. 46 GmbHG):
• chấp nhận báo cáo tài chính và quyết định về việc sử dụng lợi nhuận;
• cuộc gọi tại thủ đô xuất sắc;
• chỉ định và bỏ qua các giám đốc quản lý;
• chấp nhận Giám đốc quản lý hoạt động cho năm tài chính; và
phụ lục 1. G - Đức
11
• giám sát việc quản lý.
Bổ sung các vấn đề có thể được xác định trong các điều khoản trong kết hợp. Một sửa đổi để các bài viết của tôi ncorporation phải được quyết định bởi một đa số 3/4 của reholders sha bỏ phiếu tại cuộc họp. Quyết định phải được xác nhận bởi một công chứng viên. Các bài viết của công ty có thể cung cấp cho điều kiện bổ sung (Sec. 53 GmbHG).
Vốn tối thiểu chia sẻ (Stammkapital) của một công ty trách nhiệm hữu hạn là € 25.000 (Sec. 5 I GmbHG). Mỗi cổ đông phải đi qua một phần của tối thiểu 100 EUR, mỗi chia sẻ phải được chia hết cho € 50. € 50 đại diện cho một phiếu (Sec. 47 II GmbHG). Nếu sự đóng góp được thực hiện bằng tiền mặt, tối thiểu 25% mỗi phần phải được thanh toán. Tổng cộng, ít nhất là € 12,500 phải được thanh toán. Nếu GmbH được tạo ra bởi một cổ đông duy nhất, ông phải trả tiền trong ít nhất là € 12,500 và cung cấp một đảm bảo cho thủ đô xuất sắc. Đóng góp bằng hiện vật phải được đóng góp đầy đủ trước khi GmbH của đơn xin đăng ký là gửi (Sec. 7 II và III GmbHG)
Chia sẻ chuyển nhượng tự do của bán và di sản, trừ khi các bài viết của công ty cung cấp cho các điều kiện ecific sp, ví dụ như là sự đồng ý của rs shareholde khác hoặc quản lý của công ty (Sec. 15 GmbHG). Chuyển nhượng cổ phần phải được thực hiện bằng hành động công chứng. Các giám đốc quản lý phải nộp một danh sách cổ đông vào mỗi dịp của sự thay đổi của một cổ đông hoặc thay đổi mức độ của sự tham gia một lder shareho và chuyển nó cho đăng ký thương mại (Sec. 40 I GmbHG). Bất kỳ chuyển nhượng cổ phần xuất hiện như là sự thay đổi của các cổ đông trên danh sách này. Cổ phần trong một công ty trách nhiệm hữu hạn không thể được giao dịch trên một chứng khoán.
Trách nhiệm pháp lý của các cổ đông được giới hạn đến thủ đô của tất cả các phần chưa thanh toán. Cổ đông cũng có thể trở thành trách nhiệm đối với sự đóng góp chưa thanh toán của các cổ đông (Sec. 24 GmbHG). Các bài viết của công ty có thể cung cấp cho những đóng góp thêm (Nachschüsse).
4.2. Khuôn khổ kế toán
tương tự như Par. 3.2.
4.3. Hồ sơ kế toán
tương tự như Par. 3.3.
4.4. Nguyên tắc kế toán
tương tự như Par. 3.4.
4.5. Tài khoản hàng năm và báo cáo tài chính
tương tự như Par. 3.5.
4.6. Kiểm toán/tiết lộ/xuất bản
báo cáo tài chính của một công ty trách nhiệm hữu hạn - GmbH phải được kiểm toán bởi một kế toán chartered chứng nhận nếu GmbH vượt quá ít nhất hai trong số các tiêu chí sau ba (giây. 316 tôi và 267 tôi HGB):
• net doanh thu: € 9.680.000;
• cân bằng tất cả: € 4.840.000;
• nhân viên: 50.
Bất kể kích thước của công ty trách nhiệm hữu hạn, báo cáo tài chính (cho phòng không - kiểm toán công ty trách nhiệm hữu hạn: chỉ có bảng cân đối và các ghi chú, Sec. 326 I HGB) phải được gửi với các đăng ký thương mại (Sec. 325 I HGB). Những người của công ty trách nhiệm hữu hạn của một kích thước nhất định phải được công bố trong công báo liên bang (Bundesanzeiger) (Sec. 325 II HGB).
Phụ lục 1. G - Đức
12
5. Hạn chế quan hệ đối tác với các cổ phần (Kommanditgesellschaft auf Aktien, KGaA)
5.1. Tổng quan
hạn chế quan hệ đối tác với các cổ phần (Kommanditgesellschaft auf Aktien, KGaA) là một loài lai hiếm khi được sử dụng giữa công ty chứng khoán (AG) và quan hệ đối tác giới hạn (KG). Các công ty luật quy tắc quản KGaA được đặt dow n trong pháp luật công ty chứng khoán (giây. 278 để 290 AktG).
KGaA có ít nhất một đối tác chung với không giới hạn trách nhiệm pháp lý. Các đối tác chung cần phải là một cá nhân. Nó cũng có thể là một pháp nhân (ví dụ như một AG hoặc một GmbH), mà làm cho nó có thể hạn chế trách nhiệm pháp lý của các đối tác chung đến thủ đô của chia sẻ. Trong trường hợp của một KG, một hình thức của quan hệ đối tác tương tự như KGaA, tòa án phán quyết có xu hướng chấp nhận một thực thể nước ngoài đó là so sánh với một GmbH là một đối tác chung.
Các thành viên khác của KGaA là các cổ đông với trách nhiệm hữu hạn, như trong một AG. Công ty phải có ít nhất 5 người sáng lập.
Chỉ là các đối tác chung được quyền quản lý và đại diện của KGaA. Trong này r espect, các đối tác chung trong một KGaA đã ibilities respons tương tự như hội đồng quản trị của một AG. Tương tự như của AG, KGaA có một hội đồng giám sát (giây. 278 III và 95 AktG) và Đại hội cổ đông một, mà quyết định về các vấn đề quan trọng nhất, chẳng hạn như việc bổ nhiệm của ban giám sát và xả quản lý chung đối tác và Ban kiểm soát (Sec. 285 AktG).
5.2. Kế toán khuôn khổ
tương tự như Par. 3.2.
5.3. Hồ sơ kế toán
tương tự như Par. 3.3.
5.4. Nguyên tắc kế toán
tương tự như Par. 3.4.
5.5. Tài khoản hàng năm và báo cáo tài chính
tương tự như Par. 3.5.
5,6. Kiểm toán/tiết lộ/xuất bản
tương tự như Par. 3.6.
6. Quan hệ đối tác chung (Offene Gesellschaft, OHG)
6.1. Tổng quan
quan hệ đối tác chung (Offene Handelsgesellschaft, OHG) là nguyên mẫu của quan hệ đối tác thương mại hoạt động. Một vốn tối thiểu là không cần thiết. Quan hệ đối tác chung đòi hỏi ít nhất hai đối tác người nói chung cũng quản lý việc kinh doanh của công ty và đại diện cho nó trong mối quan hệ bên ngoài của nó. Liên quan đến tổ chức nội bộ, tự do của hợp đồng áp dụng cho một phạm vi rộng lớn.
Tất cả đối tác của một quan hệ đối tác chung là Tuy nhiên, trách nhiệm unlimitedly đối với tài sản riêng của họ với cred itors của sự hợp tác chung, nếu là thủ phủ của quan hệ đối tác chung nên không đủ để trang trải các nợ.
6.2. Khuôn khổ kế toán
so với tập đoàn, quan hệ đối tác đã có kích thước tiêu chí. Phân loại trong ba nhóm (nhỏ, Trung bình và lớn) sẽ không được áp dụng. Xem Par. 3.2.
Phụ lục 1. G - Đức
13
6.3. Hồ sơ kế toán
quan hệ đối tác phải giữ cuốn sách và ghi lại tất cả các giao dịch kinh doanh và của osition p tài chính phù hợp với các nguyên tắc kế toán hiện hành, bởi vì tổ chức của họ (Sec. 6 I của mã thương mại). Để biết thêm thông tin xem par 3.3.
6.4. Nguyên tắc kế toán
quan hệ đối tác được yêu cầu để áp dụng mã thương mại chính của nước Đức. Phần 243 của Co mmercial mã nêu ra rằng các báo cáo tài chính của bất kỳ tổ chức kinh doanh, không phân biệt hình thức pháp lý của nó, phải cung cấp cho một cái nhìn đúng sự thật và công bằng của các thực thể mạng tài sản và các khoản thu nhập tình hình. Để fu rther thông tin xem par 3.4.
6.5. Tài khoản hàng năm và báo cáo tài chính
Quan hệ đối tác phải chuẩn bị bảng cân đối tài khoản định dạng trong phân loại theo quy định của Se ction 247 của bộ luật thương mại, mặc dù không có yêu cầu pháp lý để áp dụng phương pháp prese ntation thực trong phần 266 của bộ luật thương mại.
Thực thể như vậy có thể chuẩn bị các báo cáo thu nhập báo cáo dưới hình thức (Staffelform) bằng cách sử dụng định dạng tổng số chi phí (Gesamtkostenverfahren) hoặc định dạng của bán hàng (Umsatzkostenverfahren).
Ghi chú l Financia báo cáo và quản lý báo cáo không được yêu cầu.
6.6. Kiểm toán/tiết lộ/xuất bản
không có không có yêu cầu.
7. Hạn chế quan hệ đối tác (Kommmanditgesellschaft, KG)
7.1. Gen