Four covering letter blunders (and

Four covering letter blunders (and how to avoid them)
Find out about the phrases you should avoid including in your covering letter for an internship, work experience placement or graduate job, and why.
Graduate cover letters and application form answers take ages to craft well, so don't waste all that effort by including a clichéd statement that, however well-intentioned, might undo all your good work elsewhere. Here are some sentiments and phrases that you should avoid when writing covering letters for work experience placements or graduate jobs…
Don't say: I just can’t convey on paper how excited I am about this opportunity
What you probably think you’re saying: I’m very excited about the vacancy and I hope I get it.
What the recruiter thinks: You can’t communicate.
What you should say instead: Articulate your reasons for applying for the vacancy (and make it specific to the job at that company, not just wanting to work in that career sector in general).
Don't say: My skills and past experience enable me to excel in any role/task I take on
What you probably think you’re saying: My skills and past experience mean that I’ll be able to do the role well.
What the recruiter thinks: Doubtful – no one can excel in everything. And, more importantly, I don’t want to know how you can do any role or task well; I want you to tell me how you can do this particular role (or the tasks you would be given) well.
What you should say instead: Go into detail about how your skills and experiences help you to meet as many of the job description’s criteria as possible.
Don't say: I’m applying to you because you’re a prestigious and vibrant company
What you probably think you’re saying: You’re a well-known and well-regarded employer – you’re really good at what you do and I’d get a lot out of working for you. (And it can't hurt to flatter you.)
What the recruiter thinks: Any number of companies can be described in those terms. This reason for applying is so non-specific that you probably haven’t done any research into us. You obviously don’t want to work for us in particular; you’d be happy working for any ‘prestigious and vibrant’ employer, whatever that means. Go apply elsewhere. (I'm not flattered.)
What you should say instead: Avoid meaningless jargon and write something about the company that sounds very specific to them and the role. This could be a project/product that they’ve taken on, their training for new recruits or how they support their employees' career development.
Don't say: I have great atttention to detial [sic]
What you probably think you’re saying: I have great attention to detail.
What the recruiter thinks: Oh dear, you didn’t show great attention to detail there.
What you should do instead: Saying that you have great attention to detail in an application is fatal; you’re bound to make a mistake after writing it. It’s probably safer not to state it in writing at all and just let the recruiters assess your attention to detail through the accuracy of your application.

Kết quả (Việt) 1:

Bốn chữ cái sai lầm ngớ ngẩn (và làm thế nào để tránh them)Tìm hiểu về các cụm từ, bạn nên tránh kể cả trong bức thư của bạn bao gồm một thực tập, công việc kinh nghiệm vị trí hoặc công việc sau đại học, và tại sao.Sau đại học bao gồm chữ cái và các ứng dụng hình thức trả lời có lứa tuổi để thủ công, do đó, không lãng phí tất cả các nỗ lực đó bằng cách bao gồm một tuyên bố clichéd đó, có thể Tuy nhiên Well-intentioned, lùi lại tất cả các tốt của bạn làm việc ở những nơi khác. Dưới đây là một số tình cảm và cụm từ mà bạn nên tránh khi viết thư bao gồm cho việc kinh nghiệm vị trí hoặc các công việc sau đại học...Đừng nói: tôi chỉ không thể truyền tải trên giấy như thế nào vui mừng tôi về cơ hội nàyNhững gì bạn có thể nghĩ rằng bạn đang nói: tôi rất vui mừng về các công việc và tôi hy vọng tôi nhận được nó.Những gì nhà tuyển dụng nghĩ: bạn không thể giao tiếp.Thay vào đó bạn nên nói gì: rõ lý do của bạn để áp dụng cho các công việc (và làm cho nó cụ thể để công việc tại công ty đó, không chỉ mong muốn làm việc trong lĩnh vực nghề nghiệp mà nói chung).Đừng nói: những kỹ năng và kinh nghiệm quá khứ của tôi cho phép tôi để vượt trội ở bất cứ vai trò/công việc tôi đi trênNhững gì bạn có thể nghĩ rằng bạn đang nói: những kỹ năng và kinh nghiệm quá khứ của tôi có nghĩa là tôi sẽ có thể để làm tốt vai trò.Những gì nhà tuyển dụng nghĩ: nghi ngờ-không ai có thể trội trong tất cả mọi thứ. Và, quan trọng hơn, tôi không muốn biết làm thế nào bạn có thể làm bất cứ vai trò hoặc nhiệm vụ Tôi muốn bạn cho tôi biết làm thế nào bạn có thể làm vai trò đặc biệt này (hoặc các tác vụ bạn sẽ được đưa ra) tốt.Thay vào đó bạn nên nói gì: đi vào chi tiết về cách các kỹ năng và kinh nghiệm giúp bạn đáp ứng như nhiều người mô tả công việc tiêu chuẩn càng tốt.Đừng nói: tôi đang áp dụng cho bạn vì bạn là một công ty có uy tín và sôi độngNhững gì bạn có thể nghĩ rằng bạn đang nói: bạn là một nhà tuyển dụng nổi tiếng và cũng coi-bạn đang thực sự tốt ở những gì bạn làm và tôi sẽ nhận được rất nhiều ngoài làm việc cho bạn. (Và nó không đau để nuôi hy bạn.)Những gì nhà tuyển dụng nghĩ rằng: bất kỳ số nào của các công ty có thể được mô tả trong những điều khoản này. Vì lý do này để áp dụng là như vậy không cụ thể mà bạn có lẽ đã không làm bất cứ nghiên cứu vào chúng tôi. Bạn rõ ràng là không muốn làm việc cho chúng tôi đặc biệt; bạn sẽ vui vẻ làm việc cho bất kỳ chủ nhân 'có uy tín và rực rỡ', có nghĩa là bất cứ điều gì. Hãy áp dụng ở những nơi khác. (Tôi không phải tâng bốc.)Thay vào đó bạn nên nói gì: tránh biệt ngữ vô nghĩa và viết một cái gì đó về công ty mà âm thanh rất cụ thể và vai trò. Điều này có thể là một dự án/sản phẩm mà họ đã chụp, đào tạo họ để tuyển dụng mới hoặc làm thế nào họ hỗ trợ phát triển nghề nghiệp của nhân viên.Đừng nói: tôi có tuyệt vời atttention để detial [sic]Những gì bạn có thể nghĩ rằng bạn đang nói: tôi đã rất chú ý đến từng chi tiết.Những gì nhà tuyển dụng nghĩ: Oh dear, bạn đã không hiển thị lớn chú ý đến chi tiết đó.Bạn nên làm gì để thay thế: nói rằng bạn có rất lớn chú ý đến từng chi tiết trong một ứng dụng là gây tử vong; bạn đang bị ràng buộc để làm cho một sai lầm sau khi viết nó. Nó là an toàn hơn có lẽ không phải nhà nước nó trong viết ở tất cả và chỉ cho phép nhà tuyển dụng đánh giá chú ý đến từng chi tiết thông qua sự chính xác của ứng dụng của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Bốn che sai lầm ngớ ngẩn thư (làm thế nào để tránh cho họ)
Tìm hiểu về các cụm từ bạn nên tránh bao gồm trong thư bọc của bạn cho một thực tập, vị trí kinh nghiệm làm việc hoặc sau đại học công việc, và lý do tại sao.
Chữ đại bìa và áp dụng hình thức trả lời tốn thời gian cho nghề tốt , vì vậy đừng lãng phí tất cả những nỗ lực bằng cách bao gồm một tuyên bố sáo rỗng đó, tuy nhiên có ý tốt, có thể hoàn tất cả các công việc tốt của bạn ở nơi khác. Dưới đây là một số tình cảm và cụm từ mà bạn nên tránh khi viết thư cho các vị trí bao gồm kinh nghiệm làm việc hoặc công việc sau đại học ...
Đừng nói: Tôi chỉ không thể chuyển tải trên giấy tôi như thế nào vui mừng về cơ hội này
Những gì bạn có thể nghĩ rằng bạn đang nói : tôi rất vui mừng về những vị trí tuyển dụng và tôi hy vọng tôi có được nó.
những gì các nhà tuyển dụng nghĩ rằng: bạn không thể giao tiếp.
những gì bạn nên nói thay vì: Articulate lý do của bạn để áp dụng cho các vị trí tuyển dụng (và làm cho nó cụ thể cho các công việc tại . mà công ty, không chỉ mong muốn làm việc trong lĩnh vực mà sự nghiệp nói chung)
Đừng nói: kỹ năng của tôi và kinh nghiệm quá khứ cho phép tôi để nổi trội trong bất kỳ vai trò / công việc tôi đi trên
những gì bạn có thể nghĩ rằng bạn đang nói: kỹ năng của tôi và kinh nghiệm quá khứ có nghĩa là tôi sẽ có thể làm tròn vai.
những gì các nhà tuyển dụng cho rằng: Nợ nghi ngờ - không ai có thể nổi trội trong tất cả mọi thứ. Và, quan trọng hơn, tôi không muốn biết làm thế nào bạn có thể làm bất cứ vai trò hay công việc tốt; Tôi muốn bạn để cho tôi biết làm thế nào bạn có thể làm vai trò đặc biệt này (hoặc các nhiệm vụ bạn sẽ được cung cấp) không tốt.
Những gì bạn nên nói thay: Đi vào chi tiết về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn giúp bạn để đáp ứng nhiều tiêu chí mô tả công việc của . càng tốt
Đừng nói: tôi đang áp dụng cho bạn vì bạn là một công ty có uy tín và sôi động
gì bạn có thể nghĩ rằng bạn đang nói: bạn là một chủ nhân nổi tiếng và cũng như coi - bạn đang thực sự tốt vào những gì bạn làm và tôi nhận được rất nhiều ra làm việc cho bạn. (Và nó không thể làm tổn thương để tâng bốc bạn.)
Gì nhà tuyển dụng nghĩ rằng: Bất kỳ số lượng các công ty có thể được mô tả trong những điều khoản. Vì lý do này để áp dụng là rất không cụ thể mà có thể bạn đã không thực hiện bất kỳ nghiên cứu chúng tôi. Bạn rõ ràng không muốn làm việc cho chúng tôi nói riêng; bạn muốn được hạnh phúc làm việc cho bất kỳ chủ nhân có uy tín và sôi động ', bất cứ điều gì đó có nghĩa. Tới áp dụng ở những nơi khác. (Tôi không hãnh diện.)
Những gì bạn nên nói thay vì: Tránh thuật ngữ vô nghĩa và viết một cái gì đó về công ty mà âm thanh rất cụ thể cho họ và vai trò. Đây có thể là một dự án / sản phẩm mà họ đã đưa vào, đào tạo cho nhân viên mới hoặc làm thế nào họ hỗ trợ phát triển nghề nghiệp của nhân viên.
Đừng nói: Tôi có atttention tuyệt vời để detial [sic]
Những gì bạn có thể nghĩ rằng bạn đang . nói rằng: tôi có quan tâm rất lớn đến chi tiết
. những gì các nhà tuyển dụng nghĩ: Ôi trời ơi, bạn đã không cho thấy sự quan tâm lớn đến chi tiết có
gì bạn nên làm thay vì: nói rằng bạn có sự quan tâm lớn đến chi tiết trong một ứng dụng là gây tử vong; bạn đang bị ràng buộc để làm cho một sai lầm sau khi viết nó. Đây có thể là an toàn hơn để nhà nước nó trong văn bản ở tất cả và chỉ cần cho các nhà tuyển dụng đánh giá bạn chú ý đến chi tiết thông qua tính chính xác của ứng dụng của bạn.