Derecognition of trade unions is of

Derecognition of trade unions is often seen in published literature as being redolent of fundamentally undesirable 'macho' approaches to employee relations

Kết quả (Việt) 1:

Derecognition của đoàn thương mại thường thấy trong văn học xuất bản như là nghỉ về cơ bản không mong muốn 'nam nhi' phương pháp tiếp cận để quan hệ nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

Chấm dứt ghi nhận của tổ chức công đoàn thường thấy trong văn học xuất bản như được viện cứ nghĩ về cơ bản không mong muốn "nam tính" lại gần để quan hệ lao động