lower worker turnover leads to a reduction in the cost associated with recruiting, hiring, and training, so it can be worth it for firms to offer incentives that reduced turnover
người lao động thấp hơn doanh thu dẫn đến giảm chi phí liên quan đến tuyển dụng, thuê và đào tạo, vì vậy nó có thể giá trị nó cho các công ty cung cấp các ưu đãi giảm doanh thu
kim ngạch nhân viên thấp hơn dẫn đến giảm chi phí liên quan đến việc tuyển dụng, tuyển dụng và đào tạo, vì vậy nó có thể được giá trị nó cho các công ty cung cấp ưu đãi mà giảm doanh thu